Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair
Noord-HollandHybride36 uur/week<3mnd
Kans voor een zelfstandige en proactieve HR Adviseur binnen een groeiende internationale productieorganisatie.
- De rol omvat advies, operationele HR-werkzaamheden, procesverbetering en recruitment.
- Brede en afwisselende HR-functie.
- De organisatie bevindt zich in een fase van verdere professionalisering.
Wat je doet
- Adviseren van medewerkers, leidinggevenden en management over uiteenlopende HR-vraagstukken.
- Fungeren als sparringpartner voor leidinggevenden.
- Begeleiden van verzuimtrajecten en ondersteunen bij personele vraagstukken.
- Meedenken over HR-beleid, processen en procedures.
- Signaleren en implementeren van verbeteringen binnen HR-processen.
- Bijdragen aan HR-projecten en professionalisering van de HR-afdeling.
- Meewerken aan de ontwikkeling en implementatie van programma's voor medewerkersontwikkeling.
- Beheren van personeelsdossiers en personeelsverzekeringen.
- Opstellen en actualiseren van HR-documentatie en personeelsregelingen.
- Zorgdragen voor een correcte uitvoering van HR-administratie.
- Ondersteunen en coördineren van recruitmentactiviteiten.
- Begeleiden van sollicitatieprocedures en onboardingtrajecten.
Wat ze vragen
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen HR-advies of een brede HR-generalistische rol.
- Ervaring met het adviseren van leidinggevenden en medewerkers.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Beschikbaarheid voor 32 tot 40 uur per week.
- In het bezit van eigen vervoer voor reizen tussen de werklocaties.
- Ervaring met HR-administratie, verzuimbegeleiding en recruitment.
Profiel
- Sociaal, toegankelijk en communicatief sterk.
- Proactief, zelfstandig en hands-on.
- Initiatiefrijk en sterk in het signaleren van verbeterkansen.
- In staat om structuur aan te brengen en overzicht te behouden.
- Oplossingsgericht en pragmatisch ingesteld.
- Sterke samenwerkingsvaardigheden op verschillende organisatieniveaus.
- Flexibel in het schakelen tussen operationele en adviserende werkzaamheden.
- Verantwoordelijk en resultaatgericht.
Praktisch
- Contract: 7 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
- Werkomgeving: Informele, internationale en groeiende organisatie met veel ruimte voor eigen initiatief.
- Ontwikkeling: Volop mogelijkheden om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van HR.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.