HR Adviseur

Als HR Adviseur ondersteun je de organisatieonderdelen Operations en Manufacturing. Je werkt in een professioneel HR-team, bestaande uit een HR-director, vier HR-adviseurs, twee HR & Payroll Process Specialisten en een Talent Acquisition Specialist. Samen zorgen jullie ervoor dat medewerkers optimaal kunnen presteren en zich blijven ontwikkelen.

• Zelfstandig uitvoeren van alle HR-werkzaamheden binnen jouw aandachtsgebied: van instroom tot uitstroom, inclusief opleiding & ontwikkeling en verzuim.
• Adviseren en begeleiden van leidinggevenden bij selectiegesprekken, ontwikkelgesprekken en andere HR-momenten.
• Adviseren over contracten, arbeidsvoorwaarden, talentontwikkeling en verzuimcasuïstiek.
• Bewaken van correcte toepassing van wet- en regelgeving en HR-beleid.
• Opstellen van HR-documenten zoals brieven, ontwikkelplannen en rapportages.
• Versterken van de samenwerking tussen HR en de operatie, zodat processen soepel en professioneel verlopen.

• Een afgeronde hbo-opleiding in HRM, MER of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Adviseur.
• Ervaring in een technische of productieomgeving is een sterke pré.
• Nuchter, doortastend en in staat om snel te schakelen.
• Energie, humor en een positieve manier van samenwerken.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en goede beheersing van het Engels.
• Ervaring met AFAS en/of Workday is mooi meegenomen.