Een zorgorganisatie biedt geestelijke gezondheidszorg op maat. Samen met cliënten, familie, naasten en netwerkpartners wordt zorg gerealiseerd die ertoe doet. De organisatie zet in op inclusieve zorg en op het versterken van veerkracht en de eigen regie. Met meer dan 1200 medewerkers wordt zorg en ondersteuning geboden aan mensen met een psychische kwetsbaarheid, verspreid over ziekenhuizen, verzorgingstehuizen en initiatieven beschut wonen.
Je komt terecht in een wooneenheid die een open leefeenheid omvat voor 20 bewoners die werken aan herstel met focus op zelfregie en onderhandelde zorg. Daarnaast is er een groepswoning met 6 bedden waar maximale inspraak en minimale bemoeizorg centraal staan, met begeleiding op afstand. Een andere wooneenheid bestaat uit 4 leefgroepen met 24-uursbegeleiding voor volwassenen met een langdurige en complexe psychische kwetsbaarheid.
De heterogene bewonersgroep krijgt een gestructureerde omkadering en herstelondersteunende gespreksbegeleiding.
Wat je doet
- Je hebt een gevarieerde functie als nachtzorgkundige, waarbij je echt een verschil kan maken voor de bewoners en hun familie.
- Je hanteert een herstelgerichte benadering en stelt de autonomie en de belevingswereld van de bewoners en hun netwerk voorop.
- Je ondersteunt als lid van het interdisciplinaire team mee de begeleiding van de bewoners op, zowel individueel als in groep.
- Je zorgt mee voor een rustig leefklimaat zodat dit de nachtrust van onze bewoners ten goede komt.
- Je voert de nachttaken uit die binnen jouw deskundigheidsgebied vallen.
- Je werkt tijdens de nacht.
Profiel
- Een diploma zorgkundige met enige ervaring of pas afgestudeerd. Je wordt gecoacht door een professioneel team.
- Ervaring of stage binnen de geestelijke gezondheidszorg is een pluspunt.
- Je beschikt over een goede dosis zelfstandigheid en geeft de begeleiding mee vorm.
- Met je enthousiasme, openheid en flexibiliteit onderhoud je en bouw je mee aan een toffe teamdynamiek.
- Je hebt een hart voor mensen met een psychische kwetsbaarheid en hebt veel zin om hiermee aan de slag te gaan.
- Je kan je vinden in een herstelgerichte benadering en stelt de autonomie en de belevingswereld van de bewoners en hun netwerk voorop.
- Je herkent je in de waarden van de organisatie: betrokken, verbonden, deskundig en dynamisch.
Praktisch
- De organisatie biedt een warme werkomgeving met aandacht voor welzijn en groei.
- Minstens 34 vrije dagen (24 vakantiedagen en 10 feestdagen) per jaar bij een voltijdse tewerkstelling.
- Extra vakantiedagen voor medewerkers van 45+ (12 extra dagen vanaf 45, 50, en 55 jaar) of 1 extra verlofdag per 3 dienstjaren voor jongere medewerkers.
- Extra vergoeding (tussen 35% - 56%) voor nacht, feestdagen en zondagwerk.
- Een boeiende job met veel verantwoordelijkheid en ruimte tot eigen initiatief.
- Tal van groeikansen: investering in interne en externe opleidingen, coaching en loopbaankansen.
- Aangename werk/privé balans.
- Vlotte bereikbaarheid met ruime parkeermogelijkheden en een fijne werkomgeving met veel groen.
- Aantrekkelijk voordelenpakket: gratis hospitalisatieverzekering, vakantiegeld & eindejaarspremie, maaltijdcheques, fietsvergoeding of woon-werkvergoeding, kortingen via Benefits at work, sportaanbod, mogelijkheid tot fietsleasing.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.