Wegens tijdelijke inzet van HR adviseurs op projecten en interne doorstroming zoekt een overheidsorganisatie een HR adviseur die als deskundige gesprekspartner voor de lijn werkt en zelfstandig HR vraagstukken oppakt, van werving en selectie tot ziekteverzuim en rechtspositionele vragen. Het HR team bestaat uit 4 collega adviseurs en 2 HR medewerkers. De HR medewerkers zorgen voor de administratieve ondersteuning en zijn eerste aanspreekpunt voor medewerkers.
De HR adviseur is eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden.
Wat je doet
- Begeleiden van HR-casuïstiek
- Adviseren bij werving en selectie inclusief inhuur
- Adviseren bij verzuimbegeleiding
- Adviseren bij functiewaarderingsvraagstukken en formatie
- Bijdragen aan lopende HR-projecten en verbetering van HR-processen
Profiel
- Functioneert als deskundige gesprekspartner voor de lijn
- Pakt zelfstandig HR-vraagstukken op, van werving en selectie tot ziekteverzuim en rechtspositionele vragen
- Eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding HRM op minimaal HBO bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een HR-adviseursfunctie binnen een overheidsorganisatie
Wensen
- Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur
- Aantoonbare werkervaring met YouForce
Competenties.
- Maakt zaken snel eigen
- Stevige gesprekspartner
- Besluitvaardig en resultaatgericht
- Bewaart overzicht
- Gestructureerd
- Proactief
- Samenwerkingsgericht
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.