Als financieel professional krijg je de kans om meer te doen dan alleen het coördineren van de dagelijkse werkzaamheden. Je speelt een belangrijke rol in de verdere digitalisering en innovatie van de financiële administratie. Samen met je team zorg je voor een efficiënte, toekomstbestendige financiële organisatie die bijdraagt aan een maatschappelijke missie. De organisatie zet zich in voor mensen die blind of slechtziend zijn, zodat zij zoveel mogelijk zelfstandig kunnen leven, leren en werken.
Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
Wat je doet
Als Coördinator Financiële Administratie geef je dagelijks richting aan een team van 5 tot 8 medewerkers financiële administratie. Je zorgt voor overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt samen met het team de kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden. Je zoekt naar kansen om processen slimmer, eenvoudiger en digitaler in te richten en neemt collega’s mee in vernieuwing.
- Het coördineren en verdelen van de dagelijkse werkzaamheden binnen het team.
- Het bewaken van kwaliteit, voortgang en tijdigheid van de crediteurenadministratie.
- Het monitoren van de werkvoorraad en bijsturen waar extra inzet nodig is.
- Het coachen, begeleiden en ondersteunen van medewerkers en stagiairs.
- Het stimuleren van eigenaarschap, ontwikkeling en kritisch denken binnen het team.
- Het signaleren en realiseren van verbeteringen in processen, systemen en werkwijzen.
- Het verder ontwikkelen van digitalisering en automatisering binnen de financiële administratie.
Profiel
Je bent iemand die mensen weet te verbinden en te motiveren. Je vindt het leuk om collega’s verder te helpen in hun ontwikkeling en bent niet bang om bestaande werkwijzen kritisch tegen het licht te houden. Je krijgt energie van verandering, ziet kansen in technologie en vindt het leuk om samen met het team continu te zoeken naar slimmere manieren van werken.
Wat ze vragen
- Een afgeronde mbo-opleiding in financiële richting.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een financiële administratie.
- Ervaring of aanleg voor het aansturen van medewerkers.
- Een proactieve, coachende en resultaatgerichte werkhouding.
- Interesse in innovatie, digitalisering en procesverbetering.
Praktisch
- Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
- De kans om een belangrijke rol te spelen in de verdere digitalisering van de financiële administratie.
- Volop mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en doorgroei.
- Een betrokken team waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.