HR Solution Architect
Voor een organisatie zijn wij op zoek naar een ervaren HR Solution Architect. In deze rol versterk je het kernteam tijdens de verkenningsfase van een grootschalig moderniseringsprogramma richting een toekomstbestendige, cloudgebaseerde HCM-oplossing. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid en bent inhoudelijk sparringpartner voor business, solution- en technische architecten, domeinexperts en programmamanagement.
Wat je doet
- Ontwikkelen van de doelarchitectuur (IST-SOLL), inclusief applicatielandschap, datamodellen, integratie- en migratieprincipes.
- Uitwerken van scenario's, afwegingen en architectuurkeuzes, van hoofdlijnen naar detail in de verkenningsfase.
- Opstellen van architectuur- en ontwerpuitgangspunten als basis voor de verdere HR-transformatie (verkenning, business case, implementatie).
- Adviseren over datamigratie, go-live-aanpak en fasering.
- Verbinden van business, HR, architectuur en IT en creëren van draagvlak voor architectuurkeuzes op zowel inhoudelijk als bestuurlijk niveau.
Profiel
- Minimaal 5 jaar ervaring als Solution Architect of Enterprise Architect binnen HR- en IT-landschappen.
- Aantoonbare ervaring met minimaal drie grootschalige end-to-end HR-transformatieprogramma's.
- Uitgebreide kennis van moderne cloud-HCM-oplossingen: Workday, SAP SuccessFactors of Oracle HCM Cloud.
- Ervaring met integratievraagstukken, datamigratie en complexe applicatielandschappen.
- Actuele kennis van cloud, security, privacy, digitale soevereiniteit, AI en enterprise-integratie.
- Afgeronde HBO-/WO-opleiding, bij voorkeur Informatica, Bedrijfskunde of HRM.
Wensen
- Certificering in Workday, SAP SuccessFactors of Oracle HCM is een sterke pré.
- Ervaring met TOGAF/ArchiMate en Agile/Scrum is mooi meegenomen.
- Ervaring binnen een overheidsorganisatie en met HCM-selectie-/pakketkeuzetrajecten zijn een grote pré.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.