De mogelijkheden als Systems Engineer zijn breed, aangezien er wordt gewerkt voor diverse domeinen. Dit kan variëren van de defensiemarkt, waar je bijdraagt aan systeemintegratie, tot de energiemarkt voor automatisering van engineeringprocessen, of de inframarkt voor het opstellen van functionele eisen bij het ontwerp van complexe systemen. Er wordt gekeken welk domein en project het beste bij je passen.
Wat je doet
- Je werkt binnen een team van ervaren professionals dat organisaties helpt met engineering automation voor betere projectefficiëntie, communicatie, risicobeheersing en kostencontrole.
- Je kunt rekenen op langdurige opdrachten, waardoor je een organisatie goed leert kennen en van toegevoegde waarde kunt zijn.
- Je werk is een mix van techniek en menselijke interactie, waarbij je de behoeften van de opdrachtgever en doelstellingen helder krijgt om effectieve, efficiënte en veilige oplossingen te realiseren die aan de verwachtingen van gebruikers voldoen.
- Je werkt aan je eigen ontwikkeling en die van je team, bijvoorbeeld door kennissessies te volgen en op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen binnen systems engineering via interne en externe organisaties.
- Samenwerking en kennisdeling staan centraal; er zijn regelmatige fysieke en digitale bijeenkomsten.
- Je krijgt een vaste buddy toegewezen voor begeleiding en vragen.
Profiel
- Je overtuigt anderen van de waarde van systems engineering en legt methoden begrijpelijk uit.
- Je kunt goed luisteren, doorvragen en verbanden leggen om snel de behoeften van een organisatie te achterhalen.
- Minimaal hbo-niveau.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- Minimaal twee jaar ervaring met het toepassen van systems engineering.
- Ook kandidaten zonder passende ervaring, maar met overtuiging, worden uitgenodigd te reageren en worden opgeleid.
Praktisch
- Een opleidingstraject op maat om verder te groeien in (digital) systems engineering, inclusief toegang tot loopbaanprogramma’s, certificeringen en digitale leerplatforms.
- Vrijheid om te bepalen wanneer en waar je werkt, rekening houdend met de wensen van de klant.
- Een netwerk van medewerkers die diversiteit, gelijkheid en inclusie bevorderen.
- Een identiteitscontrole en achtergrondonderzoek maken deel uit van het onboardingproces.
- Vanwege het screeningsproces komen alleen kandidaten met een Nederlands paspoort in aanmerking.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.