Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair
Quality Manager Responsible Person
Oost-VlaanderenHybride7 uur/week<3mnd
Dit betreft een tijdelijke opdracht.
- Je stuurt een kwaliteitsteam aan als people manager.
- Je bent eindverantwoordelijk voor de conformiteit van alle activiteiten binnen een vestiging.
- Je rapporteert aan de Quality Manager BeNeLux.
- Je werkt voor een internationale organisatie die zich specialiseert in samenwerking met farmaceutische, diagnostische en medische hulpmiddelen organisaties wereldwijd.
- De organisatie levert aan diverse zorginstellingen en professionals en vormt een cruciale schakel voor de healthcare industrie.
Wat je doet
- Waarborgen van de kwaliteit on site en het naar een hoger niveau tillen van de algehele kwaliteit.
- Verder professionaliseren van het kwaliteitsbeleid en -systemen binnen de organisatie.
- Aansturen van het kwaliteitsteam van 6 personen als een people manager.
- Eindverantwoordelijk zijn voor GxP-compliance en ISO-normen.
- Zorgen voor een effectief kwaliteitsmanagementsysteem voor GxP-activiteiten door het opvolgen van deviaties, CAPA, klachten, zelfinspecties en jaarlijkse controles.
- Eindverantwoordelijk zijn voor de distributieactiviteiten in lijn met de GDP-wetgeving, inclusief het geven van GDP-training en -begeleiding.
- Verzorgen van rapportages naar klanten en management, rapporteren aan de Quality Manager BeNeLux en deelnemen aan vergaderingen met klanten indien nodig.
Profiel
- Masterdiploma Industrieapotheker, industriële pharma, scheikunde of biochemie, waarmee je in aanmerking komt om te werken als Responsible Person.
- Erkend als Responsible Person of in aanmerking komen voor het later behalen van deze erkenning.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een kwaliteitsgerelateerde werkomgeving in GxP.
- Eerste leidinggevende ervaring en jezelf een people manager kunnen noemen.
- Hands-on motivator die autonoom kan werken.
Praktisch
- Je komt terecht bij een internationale werkgever met een waardengedreven bedrijfscultuur en een familiale, warmzakelijke werksfeer.
- De organisatie is sterk groeiend, waarbij initiatief en meedenken gewaardeerd worden.
- Korte, open communicatielijnen met het management bevorderen de dynamiek.
- Flexibel uurrooster met glijdende werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk.
- Goede inwerking en begeleiding, met aanmoediging van groei.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.