Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair
BrusselHybrideUren in overleg<3mnd
Deelnemen aan migratieprojecten van legacy systemen naar SAP SuccessFactors.
- In het kader van een belangrijk transformatieprogramma van de Human Resources-functie, wil een organisatie haar HR-gegevens centraliseren en betrouwbaarder maken via transversale tools zoals SAP ECC, SAP SuccessFactors en verschillende specifieke applicaties.
- Deze transformatie begeleiden als SAP HR & SuccessFactors Expert.
- Interveniëren bij de projectkadering van de implementatie van SAP SuccessFactors, de integratie ervan met SAP HR en de definitie van de migratiestrategie van bestaande applicaties.
Wat je doet
- Het management en het projectteam begeleiden bij de definitie van de business- en IT-scope.
- De implementatie roadmap van de verschillende SAP SuccessFactors modules definiëren.
- Het bestek finaliseren door de structurerende elementen van de implementatie te integreren.
- De IT-teams begeleiden bij de definitie van een migratieplan van legacy applicaties naar SAP SuccessFactors en SAP HR.
- Kansen, beperkingen en limieten identificeren die verband houden met de migratie van bestaande applicaties.
- De globale visie van het project definiëren en de As-Is / To-Be processen en systemen modelleren.
- Een diepgaande analyse uitvoeren van de functionaliteiten van de momenteel gebruikte specifieke applicaties.
- Technisch-functionele analysedossiers modelleren en opstellen.
- Vergaderingen met de verschillende belanghebbenden animeren en faciliteren: ontwikkelaars, eindgebruikers en management.
- Deelnemen aan de definitie en validatie van oplossingen in samenwerking met de projectactoren.
- De impacts en risico's evalueren die verband houden met het buiten gebruik stellen van bestaande applicaties, met name wat betreft historische gegevens en functionaliteiten.
Wat ze vragen
- Bevestigde ervaring als SAP HR / SAP HCM Expert of IT Project Manager.
- Diepgaande expertise van SAP HR en SAP HCM oplossingen.
- Zeer goede kennis van SAP SuccessFactors en de verschillende modules ervan.
- Ervaring in implementatie-, integratie- en transformatieprojecten van HR-systemen.
- Beheersing van de problematiek van gegevens- en applicatiemigratie van legacy systemen.
- Ervaring in functionele en technisch-functionele analyse.
- Vermogen om een projectscope, een migratiestrategie en een implementatie roadmap te definiëren.
- Uitstekende projectmanagementvaardigheden en coördinatie van belanghebbenden.
- Vermogen om effectief te communiceren met business- en IT-gesprekspartners.
Praktisch
- Langetermijncontract.
- Mogelijkheid tot 3 dagen thuiswerken per week.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.