Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair

Coördinator Leren & Ontwikkelen

LimburgHybride36 uur/week<3mnd

Wil je de manier waarop een overheidsorganisatie leert en ontwikkelt vernieuwen? Als coördinator Leren & Ontwikkelen werk je aan de toekomst van leren binnen een organisatie die middenin een digitale en organisatorische transformatie zit.

Wat je doet

  • Richting geven aan de manier waarop leren binnen een specifieke eenheid vorm krijgt.
  • Bouwen aan een sterk en professioneel team.
  • Landelijke ontwikkelingen vertalen naar de praktijk van de eenheid.
  • Zorgen dat leren en ontwikkelen een vanzelfsprekend onderdeel wordt van het dagelijks werk.
  • Schakel zijn tussen strategie en uitvoering.
  • Collega's, teams en stakeholders verbinden, belangen samenbrengen en initiatieven van de grond krijgen.
  • Oog hebben voor de huidige en toekomstige behoeften van de organisatie.
  • Adviseren op strategische vraagstukken rondom leren en ontwikkelen (instroom, vakbekwaamheid, talentontwikkeling, lerende organisatie).
  • Kansen en knelpunten signaleren, mensen samenbrengen en beweging creëren.
  • De eenheid vertegenwoordigen in landelijke overleggen en bijdragen aan de ontwikkeling van het vakgebied.

Profiel

  • Stevige en verbindende gesprekspartner die schakelt tussen strategie en praktijk.
  • Bedrijfskundige blik met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
  • Oog voor de behoeften van de organisatie.
  • Mensen en belangen samenbrengen, netwerk opbouwen en draagvlak creëren.
  • Complexe vraagstukken vertalen naar concrete acties met zicht op het grotere geheel.
  • Nieuwsgierig, denkt in mogelijkheden, komt met nieuwe ideeën.
  • Resultaatgericht en maakt af waar je aan begint.
  • Durft keuzes te maken, ook als dat betekent stoppen met wat onvoldoende bijdraagt.
  • Werkt vanuit kernwaarden: integer, betrouwbaar, moedig en verbindend.
  • Kent zichzelf als professional, blijft zich ontwikkelen en past leiderschap aan de situatie aan.

Eisen

  • HBO (bachelor) werk- en denkniveau, bij voorkeur in Learning & Development, Bedrijfskunde of Organisatiekunde.
  • Expertise of ervaring in het domein van Leren & Ontwikkelen.
  • Aantoonbare ervaring met samenwerkingsverbanden en/of netwerkorganisaties.
  • Minimaal vijf jaar werkervaring in een (senior) adviesfunctie of leidinggevende functie binnen een complexe professionele organisatie.
  • Aantoonbare affiniteit met het veiligheidsdomein.

Hoe solliciteren?

Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.

Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.

Meer context, minder losse zoekuren.

Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.