Werken bij een overheidsorganisatie is meer dan een baan. Het is een kans om impact te maken. Samen met collega's, inwoners en partners wordt de stad elke dag een beetje beter gemaakt. Je werkt in een omgeving waar politieke belangen, maatschappelijke verwachtingen en bestuurlijke verantwoordelijkheden samenkomen. Er wordt gewerkt aan aansprekende, diverse projecten en een breed scala aan diensten wordt geboden.
Wat je doet
Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor het vertalen van beleid, zoals nationale isolatieprogramma's en transitievisies voor warmte en energie, naar concrete projecten voor huishoudens en bedrijven. Je werkt nauw samen met stakeholders zoals woningcorporaties en netbeheerders.
De komende tijd groeit de intensiteit van de gebiedsaanpak, waarbij in diverse buurten een aanpak wordt gestart om de energietransitie te realiseren, bijvoorbeeld via de aanleg van warmtenetten, het aanpakken van de elektriciteitsvoorziening en grootschalige isolatieprojecten.
- Leiden van wijk- en doelgroepgerichte projectteams en betrekken van de gemeenschap via participatieprocessen om wijkuitvoeringsplannen te ontwikkelen en uit te voeren.
- Samenwerken met stakeholders om de energietransitie te realiseren.
- Opstellen van beslisdocumenten en bewaken van de projectvoortgang.
- Sturen op de beheersfactoren: tijd, budget, informatie, kwaliteit en organisatie.
Wat ze vragen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau en ervaring op het gebied van projectmanagement, bij voorkeur binnen een beleidsmatige en bestuurlijke context, zoals bij een overheidsorganisatie.
- Affiniteit met of kennis van de energietransitie.
- In staat om effectief samen te werken met een breed scala aan interne en externe stakeholders.
- Creatief, communicatief en innovatief, met een sterke drive om resultaten te behalen en de energietransitie naar een hoger niveau te tillen.
- Ervaring met wijkgerichte projecten en/of het ontwikkelen van warmtenetten is een pre.
Ook als je niet volledig aan het profiel voldoet, maar wel enthousiast bent om een rol te spelen in de energietransitie en de organisatie kunt overtuigen van jouw toegevoegde waarde, word je uitgenodigd om te solliciteren.
Praktisch
- Mogelijkheid om ADV op te bouwen en deels vanuit huis te werken.
- Pensioenopbouw bij ABP.
- Stimulering en facilitering van persoonlijke en professionele ontwikkeling door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden.
- Aandacht voor een gezond, veilig en inclusief werkklimaat, waarin onderlinge verschillen worden erkend, gewaardeerd en benut.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.