Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair

Corporate Recruiter

FlevolandHybride36 uur/week<3mnd

Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor de interne werving van een organisatie. Je werft nieuwe collega's voor uiteenlopende functies binnen de organisatie, zoals recruiters, HR-consultants, intercedenten en managementposities. Daarbij werk je op het snijvlak van recruitment, data en advies. Je analyseert arbeidsmarktontwikkelingen, monitort recruitment-KPI's en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties.

Daarmee ben je een belangrijke sparringpartner voor hiring managers én een drijvende kracht achter de kwaliteit van de recruitmentaanpak.

Wat je doet

  • Verantwoordelijk zijn voor het volledige recruitmentproces van interne vacatures binnen de organisatie.
  • Werven en selecteren van professionals voor onder andere Recruiter-, Intercedent-, HR- en managementfuncties.
  • Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met hiring managers en directie.
  • Analyseren van recruitmentdata en KPI's om de effectiviteit van wervingscampagnes te verbeteren.
  • Adviseren van hiring managers op basis van arbeidsmarktinformatie, doelgroepinzichten en recruitmentresultaten.
  • Schrijven en optimaliseren van vacatureteksten op basis van doelgroepanalyse en zoekgedrag.
  • Actief sourcen van talent via LinkedIn Recruiter en diverse jobboards.
  • Signaleren van verbeterkansen binnen recruitmentprocessen en deze vertalen naar concrete acties.
  • Samenwerken met marketing om employer branding en arbeidsmarktcommunicatie verder te versterken.

Eisen

  • Hbo werk- en denkniveau, minimaal 3 jaar relevante ervaring.
  • Ervaring met LinkedIn Recruiter, Excel en social media tools.
  • Analytisch sterk, oplossingsgericht en flexibel in complexe processen.
  • Ervaring met employer branding en creëren van aantrekkelijke content.

Hoe solliciteren?

Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.

Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.

Meer context, minder losse zoekuren.

Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.