Als Persoonlijk Begeleider werk je met (jonge)moeders (vanaf 18 jaar) en hun kinderen die afkomstig zijn uit een kwetsbare situatie. Maatwerk is essentieel voor deze doelgroep. Je bouwt een vertrouwensband op met een open, betrokken en respectvolle benadering, waarbij je de vrouw achter het verhaal ziet. Dit vraagt om doorzettingsvermogen, levenservaring en veerkracht. De afdeling is een beschermde woonvorm voor kwetsbare (jonge)moeders vanaf 18 jaar en hun kinderen.
In een veilige en stabiele omgeving krijgen zij de begeleiding, ondersteuning en rust die nodig zijn om hun leven weer op te bouwen. Met 24-uurs begeleiding wordt gewerkt aan herstel, zelfredzaamheid en een toekomstperspectief waarin moeder en kind kunnen groeien.
Wat je doet
- Samen met de moeders stel je een persoonlijk plan op en werk je aan haalbare doelen die bijdragen aan een stabiele toekomst.
- Je onderhoudt nauw contact met behandelaars en diverse betrokkenen.
- Vanuit de vertrouwensband motiveer en activeer je deelnemers.
- Je draagt bij aan een veilige en rustige woonomgeving en durft duidelijke grenzen te stellen.
- Je staat stevig in je schoenen, handelt consequent en professioneel.
- Dankzij jouw ervaring kun je situaties goed inschatten en de-escalerend te werk gaan wanneer nodig.
Profiel
- Afgeronde HBO opleiding in de richting van Social Work.
- Ervaring met hulpverlening binnen een beschermde woonvorm of aanverwante sector, aangevuld met kennis van en/of ervaring met LVB en opvoedondersteuning.
- In staat om naar het hele gezinssysteem te kijken.
- Creatief en stressbestendig om in crisissituaties te handelen.
- Vaardigheden om de-escalerend te handelen bij een doelgroep die bekend is met verbale en fysieke agressie.
- Bereid om minimaal één á twee groepsdiensten per maand mee te draaien in het onregelmatige rooster (dag-/avond en-/of weekenddienst) en in het feestdagenrooster.
- Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist.
- Een christelijke levensbeschouwing is vereist.
Praktisch
- Salaris: CAO Sociaal Werk schaal 8 (minimaal €3571,- en maximaal €5326,- bruto per maand bij 36-urige week).
- Contract: een contract voor een jaar met de intentie tot verlenging of vast dienstverband.
- Ontwikkeling: loopbaanbudget van 1,5% en interne Academie voor ontwikkelingskansen.
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan.
- Extra's: 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.