Adviseur en Coördinator Volkshuisvesting en Wonen

• Organiseren, plannen en bewaken van de beleidsopgaven op het gebied van Volkshuisvesting en Wonen.
• Adviseren over complexe vraagstukken.
• Bewaken van de kwaliteit en samenhang van beleidsproducten.
• Begeleiden van medewerkers en stimuleren van vakinhoudelijke groei.
• Borgen van kennis en werkwijzen binnen de gemeentelijke organisatie.
• Prioriteren van projecten en acties.
• Bewaken van planning, voortgang, risico’s, besluiten en afhankelijkheden.
• Verbinden van fysieke en sociale opgaven.
• Organiseren van samenwerking tussen teams en externe partners.
• Vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar gemeentelijke acties.
• Adviseren van management en college.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
• Inrichten van monitoring en rapportage.
• Sturen bij waar nodig en rapporteren aan college en raad.
• Samenwerken met de beleidsadviseur en -medewerker volkshuisvesting.
• Stimuleren en borgen van hun vakinhoudelijke kennis en ontwikkeling.

Resultaten in de eerste 12 maanden.

• Een passende werk- en overlegstructuur voor de uitvoering en actualisatie van het Volkshuisvestingsprogramma.
• Een geprioriteerde uitvoeringsagenda voor onder meer betaalbaarheid, ouderenhuisvesting, aandachtsgroepen en woningbouwversnelling.
• Een monitorings- en rapportagesystematiek, inclusief jaarlijkse voortgangsrapportage aan college en raad.

• Prioriteert projecten en acties en bewaakt planning, voortgang, risico’s, besluiten en afhankelijkheden.
• Verbindt fysieke en sociale opgaven en organiseert samenwerking tussen teams en externe partners.
• Vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar gemeentelijke acties.
• Adviseert management en college en bereidt bestuurlijke besluitvorming voor.
• Richt monitoring en rapportage in, stuurt bij waar nodig en rapporteert aan college en raad.
• Werkt in teamverband met de beleidsadviseur en -medewerker volkshuisvesting en stimuleert en borgt hun vakinhoudelijke kennis en ontwikkeling.
• Stelt prioriteiten, werkt zelfstandig en voert regie.
• Strategisch, resultaatgericht, verbindend en bestuurlijk sensitief.
• Valt hiërarchisch onder de Teammanager Gebiedsontwikkeling en werkt gemeentebreed samen met het fysieke en sociale domein en het programmateam Wonen.

• Kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen (Algemeen screeningsprofiel -Risicogebieden: 1,4, -Functieaspecten: 11,12,41).
• Afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau.
• Recente ervaring met het thema volkshuisvesting en wonen.
• Beschikt over 1 of meer referenties.
• Ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke/gemeentelijke organisatie.
• Beschikt over een eigen telefoon.
• Gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde.

• In de afgelopen 7 jaar ervaring binnen wonen en volkshuisvesting, waarvan minimaal 3 jaar binnen of voor een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring in een coördinerende rol binnen een gemeentelijke organisatie.
• Recente ervaring als adviseur volkshuisvesting en wonen.
• Ervaring met werken met relevante systemen/applicaties/programma's.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren.
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Kennis van volkshuisvesting, woningbouw en de woningmarkt.