Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair
Zuid-HollandHybride30 uur/week<3mnd
Een overheidsorganisatie heeft grote ambities.
- De organisatie implementeert en ontwikkelt projectmatig werken om opgaven slagvaardig te realiseren.
- Een goede invulling van het ambtelijk opdrachtgeverschap draagt bij aan een eenduidige werkwijze en sturing.
- Initiatieven voor opgaven en projecten kunnen zowel intern als extern (bijv. van een ontwikkelaar) komen.
- De opgaven zijn omvangrijk, team-overstijgend, raken meerdere belangen en beleidsterreinen, en dragen bij aan de ambities van de organisatie.
- De organisatie hecht belang aan grip en sturing op het totaal aan opgaven.
- De rol van ambtelijk opdrachtgever wordt belegd vanuit het team Ruimtelijk Beleid en omvat zowel inhoudelijke als bestuurlijke en externe aspecten.
- De personele verantwoordelijkheid ligt bij de teammanagers.
Wat je doet
- Als strateeg ruimtelijke opgaven werk je dagelijks aan de ruimtelijke ambities van de organisatie en ben je vanaf een vroeg stadium betrokken.
- Verantwoordelijk voor het vertalen van ambities naar concrete opdrachten voor een projectleider.
- Neemt verantwoordelijkheid en stuurt tijdig bij wanneer de haalbaarheid van een opdracht onder druk staat.
- Werkt nauw samen met collega's zoals projectleiders, programmamanagers en teammanagers.
- Onderhoudt regelmatig contact met portefeuillehouders (bestuurlijk opdrachtgevers) over de voortgang.
- Programmeren: prioriteren, strategische doelen en bestuurlijke ambities vertalen naar concrete opdrachten met duidelijke afbakening en middeleninzet.
- Opdrachtgeverschap: deskundig en gezaghebbend optreden voor ontwikkelopgaven.
- Regie: de verbindende schakel zijn tussen teams, de keten, portefeuillehoudersoverleg en externe contacten binnen het ruimtelijk domein.
- Monitoring: afspraken en voortgang bewaken en hierover verantwoording afleggen aan bestuur en directie.
Wat ze vragen
- Brengt structuur in complexe ruimtelijke opgaven.
- Werkt zorgvuldig, denkt vooruit en houdt overzicht.
- Heeft gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en betrekt belanghebbenden helder.
- Neemt verantwoordelijkheid, stuurt tijdig bij en draagt bij aan projectmatig werken binnen de organisatie.
- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Deskundig en ervaren met opgaven in het ruimtelijke domein.
- Kennis van projectmatig werken en de vaardigheid om te schakelen tussen bestuurs- en uitvoeringsniveaus.
- Zelfstandig, flexibel en in staat om integraal te denken.
Praktisch
- Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling en impact maken in de regio.
- Samenwerking aan de ambities van de organisatie.
- Een veelzijdige functie met maatschappelijk belang.
- Flexibel en hybride werken met vrijheid in uren en werklocatie.
- Goede balans tussen werk en privé.
- Uitgebreid introductieprogramma en stimulans voor continue ontwikkeling.
- Uitstekende pensioenregeling (70% werkgeversbijdrage) met financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist; de kosten worden vergoed.
- Referentiecheck, assessment of (online) screening kan onderdeel zijn van de procedure.
- Mogelijkheid om een rol te vervullen in de crisisorganisatie, met training en ondersteuning.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.