Adviseur Inspecteur beheer openbare ruimte

• Je geeft tactische en operationele adviezen over het beheer en onderhoud van de openbare ruimte.
• Je verricht inspecties en adviseert over de instandhouding van civiele kunstwerken en/of wegverhardingen.
• Je voert zelfstandig of in team inspecties en nadere onderzoeken uit.
• Je stelt onderhoudsadvies- of beheerplannen op.
• Je stelt technische herstel- en onderhoudsadviezen op basis van inspecties en risicoanalyses op.
• Je vertaalt adviezen naar een meerjarenonderhoudsplanning.
• Je werkt voor klanten zoals gemeenten, provincies en een nationale waterbeheerder.
• Je kunt je verbreden binnen de vakgebieden civiele kunstwerken en wegen-asfaltverhardingen.
• Je werkt in een netwerkorganisatie met korte lijntjes tussen regionale adviesgroepen.

Meest voorkomende werkzaamheden.

• Inzicht vergaren in benodigd onderhoud voor een meerjarenonderhoudsplanning.
• Inspecties uitvoeren conform CUR-Aanbeveling 117:2020 óf CROW 146 (wegen) inclusief rapportages en nadere onderzoeken aan beton en staal.
• Teksten en ondersteunende werkzaamheden voor RAW onderhoudsbestekken en UAV-gc contracten.
• Contact onderhouden met opdrachtgevers.
• Offertes opstellen en onderdeel zijn van Tender teams.

• Je pakt complexe vraagstukken in de openbare ruimte aan.
• Je beschikt over communicatieve en analytische vaardigheden.
• Je hebt gevoel voor wat er in organisaties speelt.
• Je kunt goed verbinden, organiseren en managen.
• Je schakelt gemakkelijk tussen diverse projecten.
• Je kunt goed zelfstandig werken en bent sterk in het signaleren van kansen.

• Een MBO of HBO afgeronde opleiding binnen civiele techniek of vergelijkbaar opleidingsniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als adviseur assetmanagement of als beheerder binnen de openbare ruimte, asfalt, wegen of civiele kunstwerken.
• Communicatieve vaardigheden.
• Zelfstandigheid en teamplayer.

• Er heerst een flexibele, hybride werkcultuur.
• Je werkt in principe vanuit jouw eigen regio, met vrijheid om zelf invulling te geven aan jouw werkdag en waar je werkt.
• Je houdt actief contact met collega’s in andere delen van het land.
• Je vormt een kleine, hechte club met directe collega’s van het regiokantoor.
• Iedere collega krijgt de kans om mee te denken over de koers van het regiokantoor.