Als Verzorgende IG draag je bij aan de zorg voor mensen met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA) binnen een gespecialiseerde GGZ-instelling. Je begeleidt en verzorgt cliënten op een High & Intensive Care (HIC) en een Herstelintensieve Vervolgafdeling (HIVA). Deze afdelingen zijn cruciaal voor cliënten die te maken hebben met EPA, vaak in combinatie met verslavingsproblematiek.
Op de HIC bied je intensieve begeleiding aan cliënten die tijdelijk zijn teruggevallen en extra ondersteuning nodig hebben om te stabiliseren. Je handelt de-escalerend, behoudt overzicht in crisissituaties en draagt bij aan een veilige en rustige omgeving.
Op de HIVA begeleid je cliënten die uit een intensieve behandelsetting komen en werken aan hun herstel. Je ondersteunt hen bij het opbouwen van structuur, het vergroten van zelfredzaamheid en het voorbereiden op doorstroom naar minder intensieve woon- of behandelvormen. Je werkt in een dynamische en beveiligde omgeving en levert samen met een multidisciplinair team een directe bijdrage aan stabiliteit, veiligheid en perspectief voor de cliënt.
Wat je doet
- Begeleiden en verzorgen van cliënten (ADL en somatische zorg)
- Observeren van gedrag en gezondheid en hierop anticiperen
- Ondersteunen bij herstel en het aanbrengen van dagstructuur
- Signaleren van spanning en de-escalerend handelen
- Afstemmen met collega’s, behandelaren en naasten
- Werken volgens de kaders van de Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (Wvggz)
Wat ze vragen
- Diploma Verzorgende IG (niveau 3) en affiniteit met de GGZ/EPA-doelgroep
- Rustig en professioneel blijven in crisissituaties en de-escalerend handelen
- Empathisch zijn en gemakkelijk contact leggen met cliënten en naasten
- Goed kunnen samenwerken in een multidisciplinair team
- Flexibel inzetbaar zijn (dag, avond, nacht) en jezelf blijven ontwikkelen
Praktisch
- Een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vast contract.
- Salaris conform CAO GGZ in FWG35/40.
- Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%.
- Pensioenopbouw bij een erkend pensioenfonds.
- Korting op diverse verzekeringen.
- Mobiliteitskaart of kilometervergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen.
- Ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling binnen een organisatie met meerdere specialismen.
- Een meerkeuzesysteem voor arbeidsvoorwaarden (o.a. extra vakantie-uren, fietsaanschaf, aanvullende reiskostenvergoeding).
- Jaarlijks vitaliteitsbudget en balansbudget, inclusief toegang tot een platform voor welzijnsactiviteiten.
- Parkeermogelijkheden.
- Een aanbrengbonus voor het aandragen van nieuwe collega's.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.