Een gespecialiseerde zorginstelling zoekt een klinisch psycholoog voor een veelzijdige functie in een informele en collegiale werkomgeving, met ruimte voor eigen initiatief. De focus ligt op de behandeling van mensen met een vluchtelingenachtergrond die een verblijfsstatus hebben of in procedure zijn en waarbij sprake is van een psychotrauma stoornis. Het team richt zich op specialistische traumabehandeling, zowel individueel als in groepsverband, en werkt intensief samen met diverse partners.
Wat je doet
- Je past traumabehandelmethoden (EMDR, NET, BEPP) toe, individueel en in groepsverband.
- Je onderhoudt nauw contact met samenwerkingspartners.
- Je speelt een belangrijke rol in de inhoudelijke doorontwikkeling van het team. Je denkt mee over innovatie, draagt bij aan kwaliteitsverbetering en inspireert je collega’s met jouw visie en expertise.
- Je coördineert de diagnostiek, voert zelf ook specialistische psychodiagnostiek uit en begeleidt psychologen in opleiding bij de psychodiagnostiek.
- Je geeft consultatie aan behandelaren in de specialistische ggz die vastlopen in hun behandeling.
- Je geeft werkbegeleiding aan psychologen in opleiding.
- Je neemt vanuit je deskundigheid de leiding in verschillende (multidisciplinaire) overleggen.
Wat ze vragen
- BIG-registratie als klinisch psycholoog.
- Werkervaring in verschillende settingen en specifieke deskundigheid in psychodiagnostiek en het doen van intakes strekken tot aanbeveling.
- Ervaring en affiniteit met behandeling van psychotrauma.
- In staat zijn kennis en vaardigheden over te dragen.
- Ervaring in het werken in een multidisciplinair samengesteld team.
- Doorzettingsvermogen om het verschil te maken, een brede kennis binnen de GGZ en keten kan een meerwaarde betekenen.
- Een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist bij indiensttreding.
Praktisch
- De organisatie biedt een arbeidsovereenkomst voor een jaar met daarna uitzicht op een vast dienstverband.
- Salaris conform FWG 75 van de CAO GGZ.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao GGZ, waaronder: 8,33% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering, pensioenregeling Zorg en Welzijn (50/50), collectieve zorgverzekering, balansbudget van € 1.000,- per jaar, 166 verlofuren + 35 extra verlofuren levensfasebudget.
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden: kies met belastingvoordeel voor extra verlof, sporten, een (elektrische) fiets of nieuwe laptop/tablet.
- Ruimte voor groei door middel van opleidingen en trainingen, klinische lessen, referaten en intervisieteams.
- Vitaliteit staat centraal: van workshops tot stoelmassages en andere activiteiten.
- De organisatie streeft naar een inclusieve omgeving en een divers medewerkersbestand.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.