Jij bent graag zichtbaar, maakt makkelijk contact en krijgt energie van het ondersteunen van mensen. Als HR-Consultant van een uitzendbureau werk je inhouse bij een grote zuivelproducent, waar jij de verbindende schakel bent tussen flexmedewerkers, leidinggevenden en HR-processen. Van een warm welkom op de eerste werkdag tot het meedenken over personeelsvraagstukken: dankzij jou voelen medewerkers zich gezien, gehoord en geholpen. Geen dag verloopt hetzelfde.
De ene ochtend voer je gesprekken met medewerkers over hun ontwikkeling, terwijl je later op de dag samen met een manager kijkt naar de personeelsplanning of een HR-uitdaging oplost. Ondertussen zorg je ervoor dat contracten, mutaties en administratieve processen tot in de puntjes geregeld zijn. Juist de combinatie van menselijk contact, organisatie en verantwoordelijkheid maakt deze functie zo interessant. Bij het uitzendbureau geloven we dat medewerkers het verschil maken.
Daarom krijg jij de ruimte om jezelf te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te nemen en door te groeien binnen het HR-vakgebied.
Wat je doet
- Je bent het vaste aanspreekpunt voor flexmedewerkers en begeleidt hen gedurende hun hele dienstverband.
- Je zorgt voor een zorgvuldige onboarding en ondersteunt medewerkers bij vragen over hun werk, ontwikkeling en inzetbaarheid.
- Je stelt contracten op, verwerkt mutaties en bewaakt een correcte HR-administratie.
- Je schakelt dagelijks met managers over personeelsbezetting, planning en HR-gerelateerde vraagstukken.
- Je voert gesprekken over welzijn, betrokkenheid en ontwikkeling en stimuleert medewerkers om het beste uit zichzelf te halen.
- Je signaleert verbeterkansen binnen HR-processen en vertaalt deze naar concrete acties op de werkvloer.
Profiel
- Je beschikt over een mbo 4- of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting.
- Ervaring met onboarding, contractbeheer of personeelsadministratie is mooi meegenomen, maar geen must.
- Je communiceert gemakkelijk en professioneel in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent in het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.
- Je werkt proactief en gestructureerd, neemt verantwoordelijkheid en houdt ook tijdens drukke momenten overzicht. Juist wanneer er veel tegelijk gebeurt, blijf jij kalm, denk je vooruit en zorg je dat zaken geregeld worden.
Praktisch
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen het HR-vakgebied.
- Een energiek team en begeleiding van een ervaren leidinggevende.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.