Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair

Postdoctoraal Onderzoeker: Sociaal Ontwerp van Intergenerationele Contactzones

OverijsselOp locatie40 uur/week>12mnd

Deze voltijdse postdoctorale functie van 30 maanden start in februari 2027 en zal het Nederlandse werkpakket leiden en bijdragen aan de werkzaamheden van een internationaal consortium. In deze rol combineer je kwalitatieve, kwantitatieve en ontwerponderzoeksmethoden om een gestructureerde methodologie te ontwikkelen en te testen voor intergenerationeel co-design van openbare ruimtes in verschillende Europese steden.

Het project richt zich op het ontwikkelen en testen van een methodologie voor het plannen van intergenerationele contactzones in stedelijke omgevingen, om het gebrek aan systematische, empirisch onderbouwde methoden voor het betrekken van meerdere generaties bij het gezamenlijk ontwerpen van inclusieve en klimaatadaptieve openbare ruimtes aan te pakken.

Wat je doet

  • Ontwerpen en operationaliseren van een protocol, voortbouwend op bevindingen uit eerdere werkpakketten, en het ontwikkelen van participatieve methoden zoals storytelling, collaboratieve mapping, rolrotatie, multi-sensorisch ontwerp en feedbackloops.
  • Leiding geven aan de werving van belanghebbenden, waaronder experts, maatschappelijke organisaties en deelnemers van verschillende leeftijden.
  • Coördineren van een expert Delphi-studie met experts uit verschillende landen om het protocol te valideren.
  • Ondersteunen van de pilotimplementatie via workshops in diverse steden, waar groepen van verschillende leeftijden (18–35 en 65+) gezamenlijk lokale openbare ruimtes ontwerpen als intergenerationele contactzones.
  • Toezicht houden op gegevensverzameling en gegevensbeheer in lijn met ethische en FAIR-dataprinciples.
  • Verfijnen van het uiteindelijke protocol met experts op basis van pilotinzichten.
  • Leiding geven aan academische publicaties, waaronder een wetenschappelijk artikel over de pilotresultaten, en bijdragen aan kennisoverdrachtactiviteiten voor beleids-, praktijk- en gemeenschapspubliek.

Wat ze vragen

  • Een PhD in design, sociale wetenschappen, gezondheidswetenschappen, de gebouwde omgeving of een gerelateerde discipline, met een focus op co-design, participatief ontwerp of product-, service- of systeemontwerp.
  • Bekendheid met sociale ontwerpaanpakken die gericht zijn op gelijkheid, inclusie en machtsdeling, en ervaring met het samenwerken met gemeenschappen om maatschappelijk zinvolle verandering te creëren in publieke en civiele contexten.
  • Enthousiasme voor participatieve benaderingen van gezond ouder worden, intergenerationele verbinding en inclusieve openbare ruimtes.
  • Sterke ontwerpvaardigheden voor het tastbaar en boeiend maken van onderzoek, zoals storytelling, visuele communicatie, prototyping en het creëren van toegankelijke co-design materialen voor deelnemers van verschillende leeftijden en capaciteiten.
  • Een theoretische basis in ontwerponderzoek, etnografie en veldwerkpraktijken, met sterke analytische vaardigheden voor het verzamelen, beheren en verwerken van kwalitatieve gegevens.
  • Een bewezen staat van dienst in mixed-methods onderzoek, inclusief kwalitatieve interviews, co-design tools en methoden, en kwantitatieve data-analyse.
  • Ervaring met Delphi of andere consensusmethoden en Virtual Reality is een voordeel.
  • Ervaring met het werven en faciliteren van co-design activiteiten met diverse groepen, idealiter inclusief zowel oudere als jongere volwassenen, maatschappelijke organisaties en beleidsmakers.
  • Aantoonbaar vermogen om zelfstandig en binnen interdisciplinaire en internationale teams te werken, prioriteiten te beheren om deadlines en projectresultaten te behalen.
  • Vermogen om effectief te communiceren met academische en niet-academische doelgroepen.
  • Vloeiend in Nederlands en Engels, essentieel voor het faciliteren van workshops op de Nederlandse locatie en samenwerking met internationale partners.

Praktisch

  • Een bruto maandsalaris tussen €4.422,- en €5.760,- afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
  • Een jaarlijkse vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris en een jaarlijkse eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Minimaal 29 dagen jaarlijkse vakantie.
  • Hoogwaardige professionele en persoonlijke ontwikkelingsprogramma's, inclusief training in algemene vaardigheden, didactiek en ontwerponderzoek.
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en vergoedingen voor woon-werkverkeer, thuiswerken en internetkosten.

Hoe solliciteren?

Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.

Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.

Meer context, minder losse zoekuren.

Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.