Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair
LimburgHybride38 uur/week<3mnd
Als HR-consultant ben je dagelijks zichtbaar op de werkvloer van een logistieke omgeving.
- Je maakt een praatje met flexmedewerkers, helpt nieuwe collega's en beantwoordt vragen over contracten of planning.
- Je bent een vertrouwd aanspreekpunt voor zowel flexmedewerkers als teamleiders.
- Je werkt samen met medewerkers van verschillende nationaliteiten.
- Je duikt in de HR-administratie: verwerken van contracten, personeelsmutaties en gegevens in systemen, en zorgen voor actuele en volledige personeelsdossiers.
- Je beantwoordt vragen over HR-gerelateerde onderwerpen en ondersteunt bij verzuimregistraties.
- Je richt je op personeelsplanning: gesprekken met kandidaten, versturen van onboarding-uitnodigingen, en contact onderhouden met flexmedewerkers, teamleiders en collega's.
- Je bent verantwoordelijk voor de planning en zorgt voor voldoende inzetbare medewerkers.
- Je stelt wekelijks de basisplanning op en verwerkt dagelijks wijzigingen, zoals ziekmeldingen en andere mutaties.
- Je speelt proactief in op onverwachte drukte of piekmomenten door extra capaciteit te regelen.
- Je verzorgt rondleidingen bij de klant en enthousiasmeert potentiële nieuwe medewerkers voor het werk.
- Je werkt in een omgeving waar het tempo hoog ligt en de belangen soms groot zijn, wat kan leiden tot kritische vragen of weerstand.
- Met een stevige persoonlijkheid, heldere communicatie en mensgerichte aanpak weet je medewerkers op een prettige manier mee te nemen en het gesprek positief te houden.
Profiel
- Enthousiaste HR-consultant die graag verantwoordelijkheid neemt en zich thuis voelt in een dynamische omgeving.
Eisen
- MBO-4 werk- en denkniveau in HR of vergelijkbaar.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- In bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.
- Proactief, meegaand en een echte aanpakker.
Wensen
- Ervaring met contractbeheer en onboarding is een pré.
Over de organisatie.
- Je komt terecht in een team waar hard werken, samenwerken en elkaar helpen centraal staan.
- De leidinggevende is sociaal, betrokken en steekt graag zelf de handen uit de mouwen.
- Er is een sterke onboarding en een goed inwerktraject.
- Zodra je helemaal ingewerkt bent, krijg je alle vrijheid om jouw rol op jouw manier in te vullen.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.