Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair
Zuid-HollandHybrideUren in overleg<3mnd
Help de HR-functie op te bouwen van een deep-tech bedrijf dat in omvang verdubbelt. De organisatie is gegroeid naar bijna 60 mensen en streeft ernaar om in 2027 in omvang te verdubbelen. De basis is gelegd: een functiearchitectuur, promotiebeleid en beloningsstructuur onder de CAO Metalektro. Jouw taak is om de HR-operatie hierop voort te bouwen.
Wat je doet
- Je bent end-to-end verantwoordelijk voor HR.
- Je leidt een groeiend HR-team.
- Je rapporteert aan de CFO en werkt nauw samen met het MT.
- Je beheert werving, onboarding, de beloningscyclus en verzuimgevallen.
- Je ondersteunt een internationale workforce van dertien nationaliteiten.
- Je bouwt de relatie op met een nieuwe ondernemingsraad.
- Je richt een interne academie op, van het eerste trainingsprogramma tot een ontwikkelingspad langs de functiearchitectuur.
Wat ze vragen
- Minimaal 10 jaar brede HR-ervaring, in een technische, productie- en/of scale-up omgeving.
- Aantoonbare ervaring in het leiden van een HR-functie of -team.
- Gedegen kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en de volledige HR-cyclus.
- Ervaring met kennismigranten, de 30%-regeling en expat-onboarding.
- Vloeiend Nederlands en Engels.
Wensen
- Ervaring met CAO Metalektro.
- Ervaring met ondernemingsraden.
- Ervaring met functiearchitectuur of beloningsontwerp.
- Ervaring met het schalen van HR door snelle groei.
Praktisch
- Reële invloed: vormgeven hoe HR schaalt terwijl het bedrijf verdubbelt, met directe toegang tot het MT.
- Competitief salaris (€77.760–€90.720 inclusief vakantiegeld).
- 12 maanden contract met de intentie tot verlenging naar een vast contract.
- 30 vakantiedagen, PME pensioen, reiskostenvergoeding, twee trainingsdagen per jaar en CAO Metalektro.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.