Deze opdracht betreft een interim managementfunctie voor de afdeling Toezicht en Handhaving, gevolgd door een periode als interim manager voor de afdeling Vergunningen binnen een overheidsorganisatie. De afdelingen dragen bij aan de uitvoering en handhaving van gemeentelijk beleid, gebaseerd op een vastgestelde meerjaren uitvoerings- en handhavingsstrategie en een jaarlijks uitvoeringsprogramma. De organisatie staat voor complexe vraagstukken en stimuleert medewerkers om zichzelf te ontwikkelen.
Wat je doet
- Dagelijkse aansturing van de afdeling Toezicht en Handhaving (bouwtoezichthouders, handhavingsjuristen, boa's) en later de afdeling Vergunningen (omgevingsvergunningen, evenementen/APV, juristen, administratie, casemanagers/vergunningverleners).
- Verantwoordelijk voor de uitvoering van werkzaamheden opgenomen in het jaarplan.
- Aanspreekpunt voor het bestuur.
- Ophalen van opdrachten en geven van duidelijk en scherp advies.
- Keuzes voorleggen aan directie en bestuur wanneer nodig.
- Overzicht houden, prioriteiten stellen en zorgen voor balans tussen capaciteit, planning en kwaliteit.
- Afstemming met collega-managers.
Profiel
We zoeken een manager die richting geeft, rust brengt en mensen in beweging krijgt en houdt. Je bent zichtbaar, toegankelijk en voelt aan wat nodig is binnen de afdeling. Je brengt structuur, overzicht en prioriteit aan. Je adviseert kritisch en organiseert professionele tegenspraak vanuit een nieuwsgierige en verbindende houding.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelorniveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager, teamleider, domeinmanager of functioneel leidinggevende.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het werkgebied VTH (Vergunningen, Toezicht en Handhaving) van een gemeente of overheidsorganisatie.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare werkervaring met en kennis van de inhoudelijke thema's binnen Vergunningen, Toezicht en Handhaving.
Competenties.
- Communicatief vaardig (schriftelijk en mondeling)
- Bestuurlijk sensitief
- Omgevingsbewust
- Luisteren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken en verbinden
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch
- Analyserend vermogen
- Oplossingsgericht
- Pro-actief
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.