Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair
UtrechtHybride36 uur/week<3mnd
Je bent de verbindende schakel tussen flexmedewerkers, leidinggevenden en HR-processen bij een zuivelbedrijf.
- Je zorgt voor een warm welkom en denkt mee over personeelsvraagstukken.
- De functie combineert menselijk contact, organisatie en verantwoordelijkheid.
Wat je doet
- Vast aanspreekpunt voor flexmedewerkers en begeleiding gedurende hun dienstverband.
- Zorgvuldige onboarding en ondersteuning bij vragen over werk, ontwikkeling en inzetbaarheid.
- Opstellen van contracten, verwerken van mutaties en bewaken van HR-administratie.
- Dagelijks schakelen met managers over personeelsbezetting, planning en HR-gerelateerde vraagstukken.
- Voeren van gesprekken over welzijn, betrokkenheid en ontwikkeling, en stimuleren van medewerkers.
- Signaleren van verbeterkansen binnen HR-processen en vertalen naar concrete acties.
Wat ze vragen
- Mbo 4- of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM of vergelijkbare richting.
- Ervaring met onboarding, contractbeheer of personeelsadministratie is een pre.
- Gemakkelijke en professionele communicatie in het Nederlands, mondeling en schriftelijk.
- In bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.
- Proactief, gestructureerd, verantwoordelijk en overzicht bewaren tijdens drukke momenten.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.