Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair
GelderlandHybride20 uur/week3-6mnd
Wij zoeken een ervaren en proactieve P&O-adviseur die zich richt op organisatiebrede HR-projecten en procesverbeteringen. Je speelt een belangrijke rol in het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van HR-processen, met focus op digitalisering, gebruiksvriendelijkheid en datagedreven werken.
Wat je doet
- Doorontwikkeling van AFAS
- Optimaliseren van onboarding- en offboardingprocessen (Appical)
- Professionaliseren van leren en ontwikkelen (Studytube)
- Verbeteren van managementinformatie en dashboards (PowerBI)
- Projectmatig werken en stakeholders verbinden
- Organisatorische behoeften vertalen naar concrete oplossingen
Eisen
- Opleiding op minimaal HBO-niveau, bij voorkeur HRM (aantoonbaar in cv)
- Minimaal 3 jaar ervaring als P&O-adviseur bij overheidsorganisaties (aantoonbaar in cv)
- Minimaal 2 jaar ervaring met AFAS (aantoonbaar in cv)
- Minimaal 1 jaar ervaring met PowerBI (aantoonbaar in cv)
Wensen
- Werkervaring als P&O-adviseur (aantoonbaar in cv)
- Werkervaring als P&O-adviseur bij overheidsorganisaties (aantoonbaar in cv)
- Ervaring met AFAS (aantoonbaar in cv)
- Ervaring met functioneel beheer Appical (aantoonbaar in cv)
- Ervaring als projectleider met onboarding- en offboardingsprocessen (aantoonbaar in cv)
- Ervaring met ontsluiten HR-data als projectleider vanuit P&O (aantoonbaar in cv)
- Ervaring met leren en ontwikkelen (aantoonbaar in cv)
- Ervaring met Studytube (aantoonbaar in cv)
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.