Bij een organisatie die leren zichtbaar maakt, geloven we in een wereld waarin iedereen een eerlijke kans krijgt om zich te ontwikkelen. Samenwerking tussen mensen met verschillende talenten zorgt ervoor dat het beste uit iedereen wordt gehaald. De organisatie is een hybride entiteit, bestaande uit een Stichting (met een wettelijke taak) en een BV (marktactief). De afdeling CitoLab valt onder de Stichting.
Wat je doet
Als psychometrisch onderzoeker:
- Voer je (statistische) analyses uit in opdracht van interne en (inter)nationale opdrachtgevers, om de kwaliteit van onderwijskundige toetsen te beschrijven, onderzoeken en verbeteren.
- Adviseer je opdrachtgevers over de opzet van onderzoek naar de kwaliteit van toetsen.
- Voer je toegepast en/of fundamenteel onderzoek uit op het gebied van onderwijskundig meten.
- Rapporteer je over jouw onderzoek in wetenschappelijke tijdschriften en op conferenties.
- Ontwikkel je nieuwe methoden en (software)functionaliteiten om onderwijskundig meten te ondersteunen.
- Lever je een bijdrage aan cursussen en presentaties op het gebied van onderwijskundig meten.
- Is er de mogelijkheid een bijdrage te leveren aan AI-projecten.
Als medior psychometrisch onderzoeker komen daar de volgende taken bij:
- Je onderhoudt contact met stakeholders, stuurt projecten aan, en coacht minder ervaren collega’s.
- Je vertaalt recente ontwikkelingen op het gebied van onderwijskundig meten naar consequenties voor processen en onderzoeksmethoden, en je ontwikkelt nieuwe (software)functionaliteiten.
- Je vertegenwoordigt de organisatie als expert.
Wat ze vragen
- Academisch werk- en denkniveau, bijvoorbeeld via een afgeronde research master in de sociale wetenschappen, of een master wiskunde, natuurkunde, data science of artificiële intelligentie.
- Kennis van geavanceerde statistische modellen zoals Item Response Theory-modellen (IRT), multi-level modellen of multivariate regressiemodellen, en de vaardigheid om nieuwe modellen snel eigen te maken.
- Programmeervaardigheden, bijvoorbeeld in R, Python of C++, en bij voorkeur ervaring met databases en versiebeheertools zoals Git. Interesse in het ontdekken en implementeren van nieuwe programmeertalen of functionaliteiten.
- Teamspeler die met behulp van data problemen kan oplossen.
- Enthousiast, flexibel en werkt graag samen aan verschillende projecten.
- Pre: ervaring met psychometrische modellen en de toepassing daarvan in de praktijk.
- Pre: kennis/ervaring met AI, specifiek met NLP of machine learning.
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Profiel (Medior).
- Afgeronde PhD of ten minste 4 jaar relevante werkervaring.
- Ervaring in het succesvol coördineren van werkzaamheden of het leiden van projecten.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.