Aanjager programma verduurzaming bedrijventerreinen

• Relaties opbouwen met ondernemers, ondernemerscollectieven en betrokken gemeenten.
• Begeleiden van het proces om te komen tot een passende organisatievorm en deze verder opzetten en versterken.
• Verantwoordelijk voor contactlegging met de juiste collega’s bij de gemeenten en/of de overheidsorganisatie rondom maatregelen voor klimaatadaptatie, afvalbeheer of vergroening.
• Onderzoeken of er interesse is in een energiehub in relatie tot netcongestie en ondernemers, gemeente en relevante provinciale collega’s met elkaar in contact brengen.
• Helpen bij het uitwerken van een plan van aanpak met doelen, stakeholders, benodigde middelen, planning en fasering.
• Verkennen van financieringsmogelijkheden, zoals subsidies en fondsen, en verbindingen leggen met relevante partners en initiatieven.
• Deelnemen aan voortgangsoverleggen en kennissessies en rapporteren over de inzet.
• Bijdragen aan kennisdeling binnen het netwerk van aanjagers.

Resultaten.

• Halfjaarlijks aanleveren van voortgangsdata via een monitoringsplatform inclusief gerealiseerde resultaten.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten, organiseren en begeleiden van samenwerking tussen bedrijven (op bedrijventerreinen) in de afgelopen 5 jaar.
• Uurtarief maximaal € 100,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het initiëren, begeleiden en realiseren van verandertrajecten of projecten waarin ondernemers met diverse belangen worden samengebracht in de afgelopen 10 jaar.
• De kandidaat licht in de motivatie per relevant netwerk kort toe in welke gemeente en/of organisatie het netwerk aanwezig is, wat de aard van dit netwerk is en op welke wijze dit netwerk gedurende de afgelopen twee jaar actief is onderhouden of ingezet.

• Initiatiefrijk: proactief benaderen van ondernemers, gemeenten en andere stakeholders.
• Communicatief: een stevige en toegankelijke gesprekspartner voor zowel ondernemers als overheden.
• Samenwerkend: partijen verbinden en oog hebben voor verschillende belangen.
• Resultaatgericht: doelgericht toewerken naar concrete resultaten en borging in zowel (concept) projectplannen als samenwerkingsafspraken.
• Oplossingsgericht: complexe vraagstukken vertalen naar haalbare oplossingen.
• Netwerker: actief bouwen en benutten van een relevant netwerk van ondernemers en partners.
• Proces- en projectvaardig: organiseren, plannen en begeleiden van trajecten en bewaken van voortgang en resultaten.

• De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.
• De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
• De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
• Voor het uitoefenen van de opdracht wordt verwacht dat de opdrachtnemer haar eigen (ICT) middelen inzet.
• Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of dienst te kunnen leveren/verlenen, dan zal opdrachtnemer deze zelf bekostigen.
• Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
• Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.