Technical Manager

Als Technical Manager bepaal en stuur je het onderhouds- en assetmanagementbeleid van de organisatie. Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar een langetermijnvisie en brengt de afdeling naar een hoger niveau door in te zetten op digitalisering, automatisatie en preventief/predictief onderhoud. Je fungeert als een ware ondernemer en bouwt bruggen tussen departementen om een gedragen visie te realiseren. Je bent verantwoordelijk voor het:

• Uitzetten en implementeren van het strategische onderhouds- en assetmanagementbeleid, in lijn met de bedrijfsstrategie en strenge kwaliteits- en veiligheidsnormen (o.a. SEVESO, ATEX en ISO)
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het technische team, bestaande uit eigen techniekers, een supervisor en onderaannemers
• Beheren van het afdelingsbudget, waarbij je deze bewaakt en investeringsbeslissingen onderbouwt met pragmatische business cases
• Evalueren en opvolgen van leveranciers en onderaannemers, inclusief het voeren van onderhandelingen rond o.a. indexeringen in samenwerking met de aankoopdienst
• Opzetten van cross-departementale samenwerkingen en het onderhouden van intern stakeholdermanagement op alle niveaus
• Rechtstreeks rapporteren aan de plant manager en werkt nauw en op een pragmatische manier samen met je peers in de organisatie

Je bent een daadkrachtige en ondernemende leider die de afdeling runt alsof het je eigen bedrijf is. Met je vooruitdenkende en oplossingsgerichte mindset hak je vlot knopen door en weet je mensen te verbinden. Je bent dus een people manager die teams motiveert en vertrouwen geeft. Tegelijkertijd denk je strategisch met oog voor de total cost of ownership. We zoeken iemand met:

• Master- of bachelordiploma in een technische richting (bv. elektromechanica of industriële wetenschappen), of gelijkwaardig door ervaring
• Minimaal 8 à 10 jaar relevante ervaring in onderhoud, waarvan meerdere jaren in een leidinggevende en/of strategische rol
• Bewezen ervaring met verandertrajecten en professionalisering van onderhoudsprocessen
• Kennis van relevante regelgeving en normen; ervaring in een industriële of Seveso-omgeving is een pluspunt, terwijl een vernieuwende blik vanuit een andere sector ook écht wordt gewaardeerd
• Vloeiende communicatie in het Nederlands en een goede kennis van het Engels

Je komt terecht in een strategische sleutelrol met veel autonomie, ondernemerschap en directe impact binnen een organisatie die zich op een kantelpunt bevindt. Je werkt er in een dynamische omgeving in het hart van de chemische logistiek, gekenmerkt door een no-nonsense cultuur, korte communicatielijnen en een hoog niveau van eigenaarschap. De organisatie biedt:

• De ruimte en vrijheid om de onderhoudsorganisatie van de toekomst vorm te geven en de afdeling naar het volgende niveau te tillen
• Een stabiele en groeiende werkomgeving in een boeiende en toekomstgerichte sector