Projectleider Kerntakendiscussie

• Integrale regie voeren op het project.
• Planning, kwaliteit, voortgang en risico's bewaken.
• Fungeren als strategisch adviseur van de ambtelijk opdrachtgever.
• Bestuurlijke bijeenkomsten en besluitvorming voorbereiden.
• Bestuurlijke discussies en afwegingsprocessen begeleiden.
• De ambtelijke projectgroep aansturen.
• Afstemming onderhouden met portefeuillehouder, gemeentesecretaris en griffie.
• Bestuurlijke besluitvormingsdocumenten opstellen.
• Periodiek rapporteren over voortgang, risico's en aandachtspunten.
• Verdere uitwerking van de bestaande kerntakenanalyse, inclusief wettelijke verplichtingen, beleidsvrijheid, maatschappelijke effecten, financiële en personele consequenties, uitvoerings- en organisatorische risico's, en mogelijkheden voor regionale samenwerking.
• Organiseren en begeleiden van werksessies met het college, bijeenkomsten met de raadswerkgroep, bestuurlijke dialoogsessies en gezamenlijke sessies van raad, college en organisatie.
• Uitwerking van minimaal drie samenhangende toekomstscenario's, inclusief behoud van taken, verlaging van serviceniveaus, kritische heroverweging van autonome taken, minimalisering van wettelijke taken, versterken van regionale samenwerking, verminderen van organisatorische kwetsbaarheid, benutten van schaalvoordelen, financiële effecten, effecten voor inwoners, gevolgen voor dienstverlening, effecten op personeel en organisatie, risico's en gevolgen voor verbonden partijen.
• Beschrijving van het doorlopen proces, afweging van de scenario's, bestuurlijke conclusies, aanbevelingen en voorstel voor verwerking in de planning- en controlcyclus.

• Je begeleidt een strategisch traject dat moet leiden tot bestuurlijk gedragen keuzes over de toekomstige kerntaken van een overheidsorganisatie.
• Je bent verantwoordelijk voor voorbereiding, organisatie, procesbegeleiding en bestuurlijke ondersteuning, en zorgt voor een zorgvuldig en transparant besluitvormingsproces.
• Er is geen verplichting op kantoor te werken.
• Je valt niet onder vast leiding en toezicht, enkel het resultaat en de voortgang wordt besproken.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider of programmamanager binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare ervaring met strategische organisatievraagstukken en kerntakendiscussies.
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen gemeenten.
• Aantoonbare kennis van gemeentefinanciën en de planning- en controlcyclus.
• Ruime ervaring in het begeleiden van colleges, gemeenteraden en ambtelijke organisaties bij complexe afwegingsprocessen.
• Akkoord met de gestelde voorwaarden voor de opdracht.

• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van besluitvormingsprocessen waarbij zowel gemeenteraad als college intensief betrokken waren.
• Aantoonbare kennis van gemeentefinanciën, begrotingsprocessen, kadernota's en planning- & controlinstrumenten.
• Aantoonbaar werkervaring met het ontwikkelen van bestuurlijke scenario's en het vertalen hiervan naar concrete handelingsperspectieven.
• Aantoonbaar werkervaring met het begeleiden van één of meerdere kerntakendiscussies, heroverwegingsprocessen of strategische -toekomstverkenningen binnen een gemeente.

Competenties.

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Verbindend leiderschap
• Onafhankelijke oordeelsvorming
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Resultaatgerichtheid
• Analytisch sterk
• Organisatiesensitief