Voor de verdere uitbouw van een vastgoedorganisatie wordt een BIV-erkende syndicus gezocht die als verantwoordelijke een sleutelrol wil opnemen. De rol combineert het zelfstandig beheer van een portefeuille van mede-eigendommen met de ambitie om de aanwezigheid in een specifieke regio verder te versterken. Er wordt gezocht naar een ervaren syndicus en een ondernemende vastgoedprofessional die verantwoordelijkheid neemt, sterke klantenrelaties uitbouwt en marktopportuniteiten benut.
Wat je doet
Als Verantwoordelijke Syndicus krijg je veel autonomie over de dagelijkse werking en verdere ontwikkeling. Je staat onder andere in voor:
- Het zelfstandig beheren en opvolgen van een portefeuille van mede-eigendommen
- Het voorbereiden, organiseren en leiden van algemene vergaderingen
- Het onderhouden van contacten met mede-eigenaars en raden van mede-eigendom
- De administratieve, financiële en technische opvolging van gebouwen
- Het coördineren van onderhouds-, herstellings- en renovatiewerken
- Het aanvragen en beoordelen van offertes en de opvolging van leveranciers en aannemers
- Het correct uitvoeren en bewaken van beslissingen van de algemene vergadering
- Het opvolgen van wettelijke verplichtingen en deadlines
- Het onderhouden en verder versterken van bestaande klantenrelaties
- Het uitbouwen van de syndicusportefeuille en aantrekken van nieuwe mede-eigendommen
Je bent daarbij het lokale aanspreekpunt en gezicht van de syndicusactiviteiten in de regio.
Wat ze vragen
- Je beschikt over een geldig BIV-nummer en hebt ervaring als syndicus of binnen het beheer van mede-eigendommen
- Kennis van de wetgeving rond mede-eigendom
- Zelfstandig, gestructureerd en oplossingsgericht werken
- Professioneel en vlot communiceren met mede-eigenaars, leveranciers en professionele partners
- Graag verantwoordelijkheid en initiatief nemen
- Op lange termijn denken en kansen zien om een regio verder te ontwikkelen
- Kennis van het Frans is een belangrijke troef
Praktisch
Je werkt op zelfstandige basis en krijgt de mogelijkheid om je eigen portefeuille en omzet verder uit te bouwen. Het samenwerkingsmodel kan bestaan uit een vergoeding gekoppeld aan de beheerde portefeuille, aangevuld met een aantrekkelijke vergoeding voor nieuw aangebrachte mede-eigendommen. Hoe groter en sterker de portefeuille die je beheert en uitbouwt, hoe groter jouw verdienpotentieel.
Er staat een flexibel en aantrekkelijk vergoedingsmodel open, afgestemd op jouw ervaring, bestaande portefeuille en commerciële mogelijkheden. Wat je mag verwachten:
- Veel autonomie en verantwoordelijkheid binnen jouw regio
- Een samenwerking met een duidelijk langetermijnperspectief
- Ondersteuning vanuit een ervaren vastgoedorganisatie
- Toegang tot bestaande processen, knowhow en professionele partners
- Ruimte om zelf initiatief te nemen en commerciële opportuniteiten te ontwikkelen
- De mogelijkheid om een sterke portefeuille in de regio verder uit te bouwen
- Een flexibel vergoedingsmodel dat kan meegroeien met jouw resultaten
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.