De organisatie vangt jongeren van 13 tot 18 jaar op die structuur en regelmaat nodig hebben. Zij worden 24/7 begeleid om hen voor te bereiden op zelfstandig wonen in een opvanglocatie voor jongeren, het land van herkomst of een nieuw land. Je werkt op een van de opvanglocaties, die variëren in grootte en aantal jongeren. Teams bestaan uit 15 tot 40 medewerkers, waaronder jeugdwerkers, woonbegeleiders en gedragsdeskundigen.
Wat je doet
- Regelmatig mentorgesprekken voeren met de jongeren als vaste begeleider
- Contact onderhouden met externe organisaties en hulpverleners, zoals voogden, scholen en huisartsen
- Een veilig en leefbaar woonklimaat borgen
- Een zichtbaar aanspreekpunt zijn voor de jongeren
- Nauw samenwerken binnen een team met een goede werksfeer
- Deelnemen aan regelmatige overleggen en intervisiegesprekken om de kwaliteit te waarborgen
Eisen
- Een hbo-diploma (bijv. Social Work, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, SPH, pedagogiek of toegepaste psychologie) of een relevante mbo-opleiding in combinatie met een SKJ-registratie
- SKJ-geregistreerd zijn of de mogelijkheid hebben om je op korte termijn te registreren
- Minimaal 4 jaar relevante werkervaring met jeugd in de jeugdzorg, de ggz, zorginstellingen en/of het welzijnswerk
- Stevig in je schoenen staan, empathisch zijn zonder professionele afstand te verliezen, en duidelijk zijn in het stellen van grenzen
- Beschikbaar zijn voor dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten (nachtdiensten zijn waakdiensten)
- Bereid zijn om altijd met minimaal één andere collega samen te werken
Praktisch
- Salaris: tussen € 3.590,34 en € 4.978,19 bruto per maand op basis van 36 uur, inclusief onregelmatigheidstoeslag en jaarlijkse salarisgroei
- Dienstverband: in eerste instantie een jaarcontract, met kans op een vast dienstverband
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding (€0,25 per km), individueel keuzebudget (IKB) van 18% van het jaarsalaris (inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld), pensioenregeling, loopbaanbudget en vitaliteitsuren
- Vakantieverlof: 144 uur bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om 26 uur extra verlof aan te kopen uit het IKB
- Ontwikkeling: loopbaanbudget van 1,5% van je maandsalaris voor trainingen of opleidingen
- Pre-employment screening: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), diploma- en certificatencontrole en identiteitscontrole
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.