Afdelingshoofd Vastgoedmanagement

• implementeren van het uitvoeringsplan
• omzetten van het huidige beleid in een jaarplan met de bijbehorende begroting
• met een helder takenpakket komen voor de coördinatoren
• contact houden met het bestuur
• ontwikkelingen in je vakgebied in de gaten houden
• innovatie, verbinding en samenwerking stimuleren
• actief werken aan het steeds verbeteren en vernieuwen van vastgoedbeheer vanuit portefeuillesturing
• vastgoedmanagement verder ontwikkelen

• Je delegeert taken en daagt de collega's uit om zichzelf te blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
• Je bent hun sparringpartner en gaat slim om met uitdagingen zoals tijdelijke onderbezetting en projecten.
• Je zet het huidige beleid om in een jaarplan met de bijbehorende begroting.
• Voor de uitvoering hiervan kom je met een helder takenpakket voor de coördinatoren.
• Je houdt contact met het bestuur.
• Je houdt ontwikkelingen in je vakgebied in de gaten en stimuleert innovatie, verbinding en samenwerking. Dit doe je zowel binnen je eigen team als met andere afdelingen.
• Je werkt actief aan het steeds verbeteren en vernieuwen van vastgoedbeheer.
• Je krijgt de kans om vanuit portefeuillesturing vastgoedmanagement verder te ontwikkelen.

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Aantoonbaar kennis van vastgoedprocessen.
• Een specifieke VOG is vereist.

• Aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de publieke sector.
• Recentelijke aantoonbare kennis van Youforce.
• Recentelijk aantoonbare kennis van Netive en Unit4 Financials.

Competenties.

• Communicatief vaardig
• Scherp analytisch
• Politieke sensitiviteit