Kwaliteitsadviseur Complexe Casuïstiek & Gedragswetenschapper Jeugd

• Actief bijdragen aan het betaalbaar houden van de jeugdhulp door te sturen op doelmatigheid, kostenbewustzijn en resultaatgericht werken.
• Samenwerken met beleidsadviseurs, contractmanagement, ICT, juridische zaken en andere interne en externe partners om de kwaliteit van dienstverlening te versterken.
• Signaleren van ontwikkelingen binnen beleid, wet- en regelgeving en de vertaalslag maken naar de uitvoering.
• Initiëren, implementeren en borgen van verbeter- en verandertrajecten binnen de jeugdhulp.
• Adviseren over procesverbetering, kwaliteitsborging en efficiënte werkprocessen.
• Coördineren en aansturen van projecten, pilots en werkwijzen.
• Coachen, begeleiden en adviseren van jeugdconsulenten bij complexe casuïstiek en kindonveiligheid.
• Ondersteunen bij analyse, besluitvorming en het bepalen van passende vervolgstappen en interventies.
• Geven van behandel- en handelingsadviezen en meelezen met rapportages en perspectiefplannen.
• Begeleiden van casuïstiekbesprekingen.
• Beoordelen van de noodzaak van specialistische jeugdhulp en adviseren over passende hulpverlening.
• Bijdragen aan het normaliseren, inhoudelijk adviseren t.a.v. afbouwen en afsluiten van hulptrajecten waar mogelijk.
• Signaleren van inhoudelijke ontwikkelingen en knelpunten binnen de jeugdhulp en vertalen hiervan naar verbeteringen in werkwijzen en methodieken.

Je bent een stevige en verbindende professional met inhoudelijke expertise in jeugdhulp. Je combineert dit met ervaring in kostenbesparing, kwaliteitsverbetering, procesoptimalisatie en advisering binnen het sociaal domein. Je voelt je thuis op het snijvlak van inhoud, kwaliteit, beleid en uitvoering en weet professionals, management en samenwerkingspartners mee te nemen in veranderingen en complexe vraagstukken.

• Minimaal een afgeronde academische opleiding in de richting van psychologie of orthopedagogiek.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als Gedragswetenschapper, opgedaan in de afgelopen 4 jaar.
• In het bezit van een geldige SKJ Registratie.

• Werkervaring met het sturen op kosten(besparing), opgedaan in de afgelopen 4 jaar.
• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen de uitvoering van jeugdhulp, opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
• Ervaring opgedaan met werken binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 4 jaar.

Competenties.

• Analytisch sterk.
• Overtuigingskracht en adviesvaardigheden.
• Politiek en bestuurlijk sensitief.
• Inlevingsvermogen gecombineerd met het vermogen om te sturen, spiegelen en aanspreken.
• Betrouwbaar, accuraat en gericht op integraal samenwerken.
• Zelfstandig, proactief en resultaatgericht.
• Positief ingesteld en in staat om veranderingen te initiëren en begeleiden.
• Verbindend, coachend en communicatief sterk.