Een organisatie in de kinderopvang stimuleert groei en ontwikkeling voor zowel kinderen als medewerkers. Er zijn volop mogelijkheden voor trainingen en cursussen. De locatie is een dynamisch ontmoetingscentrum dat intergenerationele interactie bevordert, met diverse faciliteiten. Kinderen van het kinderdagverblijf ondernemen regelmatig activiteiten met ouderen en bezoeken bijvoorbeeld fysiotherapie tijdens sportthema's.
Wat je doet
- Verantwoordelijk voor de verzorging en begeleiding van kinderen van 0 tot 4 jaar.
- Zorgen voor een uitdagend activiteitenprogramma afgestemd op de leeftijd en belevingswereld van de kinderen.
- Creëren van een veilige en ontspannen omgeving waar kinderen plezier hebben.
- Ondersteunen bij eetmomenten.
- Onderhouden van contact met ouders en collega's.
Wat ze vragen
- Een diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken.
Praktisch
- Salaris conform CAO Kinderopvang, schaal 6 (€2.681,- tot €3.684,-).
- 8% vakantietoeslag.
- 8% eindejaarsuitkering.
- Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.
- Volop doorgroei- en studiemogelijkheden.
- Mogelijkheid tot flexibel of parttime werken.
- Goede pensioenregeling.
- Gezellige werkplek en fijne collega’s.
- Toegang tot een online platform voor professionele ondersteuning van mentale gezondheid.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.