Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair

HR Business Partner

Noord-HollandOp locatie40 uur/week<3mnd

Voor een internationale organisatie wordt een ervaren HR Business Partner gezocht ter ondersteuning van een productielocatie. In deze rol fungeer je als een strategische en operationele partner voor het lokale management, waarbij je HR-initiatieven stimuleert die de bedrijfsprestaties, medewerkersbetrokkenheid, personeelsplanning, talentontwikkeling en arbeidsverhoudingen ondersteunen.

Wat je doet

  • Samenwerken met plant- en siteleiders over een breed scala aan HR-onderwerpen.
  • Oplossingen ontwikkelen en implementeren om prestaties, medewerkersbetrokkenheid, retentie, productiviteit en werkcultuur te verbeteren.
  • Leiden en ondersteunen van kern-HR-processen, waaronder personeelsplanning, talentmanagement, leren & ontwikkeling en prestatiemanagement.
  • Adviseren over arbeidsverhoudingen, werkplekonderzoeken en complexe HR-gevallen.
  • HR-statistieken en personeelsgegevens analyseren ter ondersteuning van zakelijke besluitvorming.
  • Organisatorische veranderingsinitiatieven ondersteunen en de adoptie ervan op de locatie stimuleren.
  • Fungeren als een vertrouwde adviseur voor managers en medewerkers over HR-beleid en -procedures.
  • Zorgen dat HR-praktijken voldoen aan het bedrijfsbeleid en relevante arbeidswetgeving.
  • Diversiteits-, inclusie- en cultuurgerelateerde initiatieven ondersteunen.

Wat ze vragen

  • Bachelor- of Masterdiploma in Human Resources, Bedrijfskunde, Psychologie of een gerelateerd vakgebied.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een HR Business Partner, HR Manager of vergelijkbare HR-adviesrol.
  • Ervaring in een productie-, industriële, voedingsmiddelen-, FMCG-, chemische of vergelijkbare omgeving heeft een sterke voorkeur.
  • Sterke achtergrond in arbeidsverhoudingen en personeelsplanning.
  • Ervaring met het ondersteunen van organisatorische veranderings- en transformatie-initiatieven.
  • Uitstekende vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement en beïnvloeding.
  • Analytische denkwijze met ervaring in het gebruik van HR-gegevens om beslissingen te sturen.
  • In staat om zelfstandig te werken en te navigeren in complexe zakelijke omgevingen.

Hoe solliciteren?

Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.

Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.

Meer context, minder losse zoekuren.

Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.