Leerkracht Opstapklas
Kinderen willen leren, ontdekken en groeien. Zich ontwikkelen, met kleine stappen of grote sprongen. Dat is waar het op de scholen van een stichting voor primair onderwijs om gaat. Deze stichting biedt uitstekend onderwijs op de aangesloten basisscholen, met een veilige, stimulerende omgeving waarin kinderen op onderzoek uit kunnen gaan, op hun eigen niveau en in hun eigen tempo. De scholen van de stichting werken volgens verschillende onderwijsconcepten en hebben ieder hun eigen karakter.
Vanuit een openbare identiteit is iedereen welkom, met ruimte en respect voor ieders overtuiging en stimulering van actieve ontmoeting. De Opstapklas is een kleinschalige onderwijs-zorgvoorziening voor maximaal 6 kinderen (4–8 jaar) en 8 kinderen (8–11 jaar). In een veilige, voorspelbare omgeving werken onderwijs en zorg intensief samen. De dagelijkse begeleiding bestaat uit een leerkracht, jeugdwerkers en activiteitenbegeleiders, met ondersteuning van een orthopedagoog of gedragswetenschapper.
Je werkt in één van de groepen en biedt maatwerk aan kinderen met complexe ondersteuningsvragen. Naast cognitieve ontwikkeling ligt de focus op het versterken van basisvaardigheden, zodat kinderen binnen één tot twee jaar kunnen doorstromen naar passend onderwijs. De Opstapklas is een tijdelijk arrangement waarin gestart wordt met circa 70% zorg en 30% onderwijs, met als doel het onderwijsdeel stapsgewijs te vergroten.
Samen wordt gebouwd aan zelfregulatie, communicatie en schoolse vaardigheden — in kleine, betekenisvolle stappen.
Wat je doet
Als leerkracht van de Opstapklas bied je op maat gemaakt onderwijs aan kinderen van 4–11 jaar met leerpotentieel die op dit moment nog een zorg- of dagbestedingssetting bezoeken. Vaak is er sprake van (een vermoeden van) ASS en een asynchrone ontwikkeling: cognitief sterk, maar sociaal-emotioneel of communicatief kwetsbaar. Je combineert onderwijs en zorg, zodat deze kinderen – ondanks hun intensieve ondersteuningsbehoefte – kunnen leren, groeien en zich verder ontwikkelen. Als leerkracht van de Opstapklas:
- Bied je maatwerkonderwijs binnen een multidisciplinair team
- Werk je nauw samen met jeugdhulpprofessionals
- Stel je OPP’s op en monitor je ontwikkeling zorgvuldig
- Bewaak je pedagogische veiligheid en duidelijke kaders
- Bouw je mee aan de verdere ontwikkeling van deze voorziening
Dit is geen reguliere leerkrachtfunctie. Dit is pionieren, afstemmen en voortdurend professioneel reflecteren.
Profiel
Vanuit je ondernemende karakter ga je de verbinding aan met je collega’s, leerlingen en ouders. Daarbij ga je het liefst ook de diepte in, zodat er een echte connectie ontstaat. Je pakt nieuwe dingen op, omdat je daar energie van krijgt en geeft ook makkelijk je grenzen aan, zodat je je werk leuk houdt. Je hebt ook:
- Je pabo-diploma op zak en zin om les te geven in de Opstapklas
- Ervaring binnen het (S)BO of SO-ZML
- Kennis van (ontwikkelings)leerlijnen en didactische vaardigheden
- Een enthousiaste en flexibele houding naar de kinderen en naar je collega’s
- Het vermogen om goed te pionieren, bent sterk in het vinden van praktische oplossingen en weet effectief om te gaan met onzekerheden en veranderende omstandigheden. Je blijft rustig wanneer nog niet alles duidelijk is, denkt in mogelijkheden en weet anderen mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen
- Het vermogen om maatwerk te bieden, vanuit een innovatief en creatief oplossend vermogen, om leerstof af te stemmen op de leermogelijkheden van het (non-verbale) kind
- De kwaliteit om de soms kleine ontwikkelingsstappen die de kinderen doormaken te vieren en daar voldoende motivatie uit te halen
- Het vermogen om zelfstandig en solistisch te werken, maar ook verbinding te houden met je collega leerkracht(en) en het multidisciplinaire team waarmee je dagelijks samenwerkt (jeugdzorgwerker, activiteitenbegeleider, logopediste)
- Ervaring met het opstellen van OPP’s of handelingsplannen
- Vaardigheid in het opstellen van onderwijsdoelen en het evalueren van de voortgang
- Behoefte aan een gezellige en ambitieuze werkomgeving waarbinnen je je kan blijven ontwikkelen
Praktisch
De stichting biedt een plek van betekenis waar je de kans krijgt om je te blijven ontwikkelen en door te groeien. Er is een academie waar je trainingen en opleidingen kunt volgen, met een eigen opleidingsbudget. Je krijgt de ruimte voor je eigen creativiteit en ideeën. Je ontvangt reiskostenvergoeding (o.b.v. cao PO), 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Ook is er collectiviteitskorting op diverse verzekeringen.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.