Projectleider Vakbekwaamheid

• Het opstellen en opleveren van een volledige meerjarenbegroting voor 2027, inclusief implementatie van toekomstscenario's Vakbekwaamheid.
• Het opstellen van beleid met betrekking tot het opleiden van brandweermensen door de afdeling Vakbekwaamheid in relatie tot Onderwijs Onderweg.
• Het implementeren van adviezen uit een document over doorontwikkeling van de afdeling Vakbekwaamheid en het vastleggen van beleid hiervoor.
• Het opstellen van beleid met betrekking tot de operationele werkprocessen van een team gericht op vakbekwaam blijven.

Resultaten.

• De meerjarenbegroting is opgeleverd voor maart 2027.
• De implementatie van de adviezen uit het document doorontwikkeling afdeling Vakbekwaamheid is afgerond per juni 2027.
• Het beleid is vastgelegd per december 2027.

• De projectleider werkt zelfstandig en stemt af met betrokkenen binnen het team/opdrachtgever.
• Het eindproduct wordt opgeleverd zonder hiërarchische aansturing of afhankelijkheid van het team.
• Vrijheid in werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
• De projectleider is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker.
• De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst.
• Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten.
• De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein Vakbekwaamheid Brandweer.
• Aantoonbare werkervaring met het doorontwikkelen van een afdeling of organisatieonderdeel Vakbekwaamheid binnen een veiligheidsregio.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een programma-, project- of adviesrol binnen een veiligheidsregio of vergelijkbare publieke hulpverleningsorganisatie.
• Beheersing van de Nederlandse taal.

• Aantoonbare werkervaring met de doorontwikkeling van een afdeling vakbekwaamheid, waaronder het verbeteren van dienstverlening, processen, organisatie-inrichting of samenwerking.
• Aantoonbare werkervaring met veranderopgaven binnen een overheidsorganisatie, waarbij medewerkers, leidinggevenden en stakeholders zijn begeleid naar een nieuwe werkwijze, structuur of organisatie-inrichting.
• Aantoonbare werkervaring als programmamanager binnen een veiligheidsregio.
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, implementeren of herinrichten van opleidings-, oefen- of vakbekwaamheidsprocessen.
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen vakbekwaamheid en andere onderdelen, zoals operationele dienst, paraatheid, repressie of beheer en onderhoud.