Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair
HR Business Partner
BrusselHybrideUren in overleg>12mnd
Ondersteun een toonaangevende organisatie in de energiesector.
- Fungeer als een vertrouwde adviseur voor het senior management, vertaal bedrijfsprioriteiten naar effectieve HR-strategieën en beheer personeelsplanning, talentontwikkeling, organisatorische transformatie en de werknemerslevenscyclus.
Wat je doet
- Strategisch HR Business Partnering: Adviseer senior management over organisatiestructuur, personeelsplanning, talentbeslissingen en organisatorische effectiviteit.
- Leiderschapsrekrutering: Beheer rekruteringsstrategieën, executive hiring, talentpijplijnen en selectieprocessen.
- Personeels- en headcountbeheer: Houd toezicht op FTE-goedkeuringen, personeelsanalyse, headcountplanning en budgetafstemming met Financiën.
- Executive compensatie en voordelen: Coördineer bonus-, STI-, LTI- en executive beloningsprocessen.
- Talent- en opvolgingsplanning: Stuur talentbeoordelingen, leiderschapsontwikkeling, opvolgingsplanning en interne mobiliteit aan.
- Organisatorisch ontwerp en transformatie: Ondersteun organisatorische herstructurering, verandermanagement en transformatie-initiatieven.
- Beheer van de werknemerslevenscyclus: Houd toezicht op onboarding, offboarding en gerelateerde HR-processen.
Wat ze vragen
- Aantoonbare ervaring als Senior HR Business Partner, bij voorkeur binnen een corporate of groepsomgeving.
- Sterke expertise in strategisch HR-advies, personeelsplanning, headcountbeheer en HR-operaties.
- Praktische ervaring in leiderschapsrekrutering, executive compensatie (STI/LTI), talentmanagement en opvolgingsplanning.
- Aangetoonde ervaring in organisatorisch ontwerp, herstructurering en verandermanagement.
- Sterke analytische vaardigheden, inclusief FTE-beheer, personeelsdata-analyse en budgetcoördinatie.
- Uitstekende senior stakeholder management, communicatie- en business partnering vaardigheden.
- Vermogen om vertrouwelijke executive HR-zaken met discretie en integriteit te beheren.
Talen.
- Professionele beheersing van Nederlands en/of Frans is vereist.
- Professioneel Engels is vereist.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.