Binnen een regionale context is het doel om tot 2030 netto 30.500 woningen te bouwen. Projecten lopen vast op procedures, capaciteit, infrastructuur, financiering of besluitvorming. De voorzitter van de Regionale Versnellingstafel zorgt ervoor dat knelpunten niet blijven liggen, maar worden opgelost. De voorzitter brengt deelnemers en hun achterban in beweging, spreekt bestuurders en directeuren aan op hun verantwoordelijkheid en zorgt dat afspraken worden nagekomen.
De Regionale Versnellingstafel heeft een unieke positie: partijen zitten niet alleen aan tafel om over de woningbouwopgave te praten, maar om concrete problemen op te lossen. Geen voorzitter vanaf de zijlijn, maar een aanjager die zorgt dat er gebouwd wordt.
Wat je doet
- Brengt vastgelopen woningbouwprojecten verder en gaat actief aan de slag met individuele casussen.
- Maakt helder waar het probleem zit en wie aan zet is.
- Spreekt diverse stakeholders direct en assertief aan op hun verantwoordelijkheid.
- Zorgt dat afspraken concreet worden en worden nagekomen.
- Doorbreekt situaties waarin partijen naar elkaar wijzen of langs elkaar heen praten.
- Brengt de juiste mensen bij elkaar en zet hen in hun kracht.
- Neemt initiatief en houdt vast totdat er resultaat is.
- Informeert en adviseert over de voortgang en over onderwerpen waarvoor regionale of provinciale inzet nodig is.
- Filtert generieke knelpunten uit de verschillende projecten en vertaalt deze naar strategisch beleid voor de bestuurstafel.
Profiel
De voorzitter werkt nauw samen met de secretaris van de Regionale Versnellingstafel en vormt een belangrijke schakel tussen de Versnellingstafel en de bestuurlijke omgeving van een regio. De voorzitter is verbindend, vasthoudend, resultaatgericht, pragmatisch, bestuurlijk sensitief en beschikt over een hands-on mentaliteit. De voorzitter kan complexe vraagstukken snel doorgronden, stelt prioriteiten en schakelt gemakkelijk tussen projectleider, ambtenaar, bestuurder en directeur.
Eisen
- Minimaal tien jaar werkervaring binnen het domein Wonen en Ruimtelijke Ordening.
- Minimaal tien jaar werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Een motivatiebrief waarin de geschiktheid voor de opdracht wordt toegelicht.
Wensen
- Relevante en specifieke werkervaring met concrete casuïstiek, rolvastheid en onafhankelijkheid.
- Relevante basis en academische opleidingen, specifieke proces- en vaardigheidstrainingen.
- Visie op de rol en de aanpak hiervan.
Competenties.
- Persoonlijke presentatie met natuurlijk overwicht en een communicatieve stijl.
- Snel schakelvermogen.
- Toetsing van politiek-bestuurlijke sensitiviteit: omgaan met tegengestelde belangen, risicomanagement en procesbewaking.
- Conflicthantering en daadkracht: doorbreken van impasses en brengen van duidelijkheid en besluitvaardigheid.
- Match met de regionale opgave door omgevingsbewustzijn en voldoende motivatie en energie.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.