Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair
BrusselOp locatie37.5 uur/week<3mnd
In het kader van de wet van 15 mei 2007 bent u belast met preventietaken om het veiligheidsgevoel van de burgers te vergroten, openbare overlast, onfatsoenlijk gedrag en criminaliteit op het gemeentelijk grondgebied te voorkomen. Uw aanwezigheid in de openbare ruimte is geruststellend en bevordert de gezelligheid. U observeert, constateert en geeft alle nuttige informatie door aan de bevoegde diensten of personen om de levenskwaliteit van iedereen te verbeteren.
Wat je doet
- Patrouiller in de openbare ruimte en op het bovengrondse netwerk van het openbaar vervoer.
- Zorgen voor een afschrikkende aanwezigheid om conflicten tussen personen te voorkomen, inclusief niet-gewelddadige interventie bij verbale conflicten in de openbare ruimte die geen dwang vereisen.
- Problemen met veiligheid, milieu en wegen melden aan de bevoegde diensten.
- De oversteek van kinderen, schoolkinderen, gehandicapten of ouderen in de buurt van scholen beveiligen.
- Toezicht houden tijdens evenementen die (mede) door overheidsinstanties worden georganiseerd.
- Burgers bewust maken van het voorkomen van risicovol gedrag.
- Burgers informeren en/of begeleiden volgens hun verzoeken.
- Toezien op de naleving van de geldende gemeentelijke reglementen in de openbare ruimte en de geldende regels herinneren om onfatsoenlijk gedrag en misdrijven te voorkomen.
- Overtredingen van het Algemeen Politiereglement (onfatsoenlijk gedrag en stilstand/parkeren) vaststellen.
Profiel
- Eerlijk en consequent handelen op persoonlijk en professioneel vlak, in overeenstemming met de verwachtingen en waarden van een openbaar bestuur en de eisen van de functie.
- Bijzondere aandacht hebben voor de behoeften en wensen van werknemers en externe personen en proberen deze op de meest geschikte manier te vervullen.
- Uw inzet, wil en ambitie tonen door de nodige acties en initiatieven te nemen en de volledige verantwoordelijkheid te dragen om een/de doel(en) en een/de resultaat(en) te bereiken.
- Bijdragen aan een gemeenschappelijk resultaat of doel op het niveau van een team, een dienst, een afdeling, een openbaar bestuur of in samenwerking met externe personen, met teamgeest en respect voor anderen. Het collectieve belang moet altijd voorrang krijgen op het persoonlijke belang.
- Alternatieven zoeken, een probleem in al zijn verschillende aspecten identificeren en begrijpen, een adequate oplossing voorstellen, alternatieven zoeken en de oplossing implementeren.
- Belangrijke informatie assimileren en begrijpen na verbale of non-verbale communicatie, vragen stellen bij twijfels of onduidelijkheden en empathie tonen voor de behoeften, verlangens en gevoelens van anderen.
- Zich vlot, duidelijk en begrijpelijk uitdrukken, zowel schriftelijk als mondeling, zodat anderen de volledige inhoud van uw boodschap begrijpen.
- Spanningen ontzenuwen en een omgeving creëren die bevorderlijk is voor serene samenwerkingen om nieuwe conflicten te voorkomen.
- Kennis hebben van de wetgeving betreffende de functie van Gemeenschapswacht, het Algemeen Politiereglement en de Gemeentelijke Administratieve Sancties.
- Talen: Frans / Nederlands (het bezit van het brevet Travaillerpour is een troef).
- Kunnen omgaan met een smartphone en IT-tools (Agenda/Berichten – Word – Internet – FixMyStreet – PDA en SAC-software).
- Minimaal één jaar ervaring in een van de volgende sectoren is een troef: preventie, sociaal werk, particuliere beveiliging, publieksontvangst.
Toegangsvoorwaarden:
- In het bezit zijn van het CESS (niv C).
- Een strafblad kunnen voorleggen dat voldoet aan de eisen van de wet van 15 mei 2007: Uittreksel uit het strafregister model 596.1-16 voor de functie van Gemeenschapswacht.
- Niet veroordeeld zijn, zelfs niet met uitstel, tot een correctionele of criminele straf bestaande uit een boete, een werkstraf of een gevangenisstraf, met uitzondering van veroordelingen voor overtredingen van de reglementering betreffende de politie van het wegverkeer.
Aanbod en voordelen:
- Mogelijkheid tot continue opleiding op het terrein.
- Vergoeding van reiskosten, maaltijdcheques, tweetaligheidspremie.
- Aantrekkelijk verlofstelsel.
- Collectieve hospitalisatieverzekering, collectieve sociale dienst (vergoedingen, premies bij evenementen).
- Erkenning van beroepservaring (maximaal 6 jaar uit de privésector).
- Barema niveau C voltijds (min. € 2.419 bruto/maand en € 2.685 bruto/maand met 6 jaar ervaring).
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.