Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair
Zuid-HollandHybride36 uur/week3-6mnd
Verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en uitvoering van het werkveld verblijf en opvang van nieuwkomers binnen een gemeentelijke organisatie.
- Organisatorisch ingebed binnen de gemeentelijke organisatie en nauwe samenwerking met interne disciplines, teams en functionarissen.
- Deel van het team Handhaving, Administratie en Inburgering en rapporteert aan de programmamanager Nieuwkomers.
- Coördinerende en inhoudelijk sturende rol voor de opvanglocaties.
- Structurele afstemming met de programmamanager Nieuwkomers, locatiecoördinatoren en gemeentelijke vakdisciplines (inkoop, financiën, technisch advies).
- Verantwoordelijk voor de verbinding tussen beleid, uitvoering, bedrijfsvoering en bestuurlijke besluitvorming rondom de opvanglocaties.
Wat je doet
- Inhoudelijke uitvoering van werkzaamheden en dagelijkse gang van zaken binnen de zes opvanglocaties voor Oekraïense vluchtelingen, statushouders en spoedzoekers.
- Ontwikkelen, uitvoeren en bewaken van gemeentelijk beleid binnen het werkveld verblijf Oekraïners, inclusief de opvanglocaties.
- Inhoudelijk opdrachtgeverschap richting locatiecoördinatoren en betrokken gemeentelijke adviseurs op technisch, financieel en inkoopgebied.
- Organiseren en voorzitten van structureel overleg met locatiecoördinatoren en afstemmen van locatieoverstijgende onderwerpen.
- Interne afstemming met betrokken gemeentelijke teams en disciplines over exploitatie, ontwikkeling en inrichting van opvanglocaties.
- Inkoop van diensten en middelen voor opvanglocaties en accounthouderschap richting leveranciers en dienstverleners.
- Voorbereiding en realisatie van nieuwe opvanglocaties, transformatie van bestaande locaties en, indien aan de orde, afbouw van locaties.
- Vertegenwoordigen van de organisatie en leveren van inbreng in het regionale projectleidersoverleg.
- Opstellen en intern afstemmen van collegevoorstellen en bestuurlijke memo's binnen het eigen werkterrein.
- Opstellen van strategisch meerjarenuitvoeringsbeleid voor het verblijf van Oekraïense vluchtelingen, zowel gedurende de RTB als tijdens de transitieperiode.
- Beheer van gemeentelijke opvangbudgetten vanuit de rol van budgetbeheerder.
- Leveren van inhoudelijke en financiële bijdragen aan de gemeentelijke P&C-cyclus.
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein van een overheidsinstelling.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met financieel beheer, inkoop en financiële verantwoording, inclusief de P&C-cyclus.
- Aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van opvang van Oekraïense vluchtelingen, statushouders en spoedzoekers.
- Akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde.
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelorniveau.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeente op het gebied van opvang van Oekraïense vluchtelingen, statushouders en spoedzoekers.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de totstandkoming van nieuwe opvanglocaties, de transformatie van locaties en, indien nodig, de afbouw van opvanglocaties.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de coördinatie, aansturing en/of bedrijfsvoering van opvanglocaties voor vluchtelingen, statushouders, asielzoekers en/of andere nieuwkomers.
- Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein van een gemeente.
Profiel
- Organiserend vermogen.
- Analytisch vermogen.
- Resultaatgerichtheid.
- Samenwerkingsgerichtheid.
- Communicatieve vaardigheid.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.