Voor een grote organisatie wordt een consultant gezocht die helpt bepalen hoe de organisatie en haar medewerkers kunnen meegroeien met veranderingen in de business, digitalisering en AI. Deze opdracht bevindt zich op het snijvlak van HR-strategie, personeelsplanning en organisatietransformatie. Je brengt inzichten uit personeels-, organisatie- en financiële data samen en vertaalt deze naar concrete aanbevelingen voor het management. Je werkt nauw samen met HR, Finance, Strategy en de business.
Wat je doet
- In kaart brengen welke functies en vaardigheden de organisatie in de toekomst nodig heeft
- Analyseren van personeels-, organisatie- en financiële gegevens om keuzes over bezetting en organisatiestructuur te onderbouwen
- Uitwerken van scenario's rond medewerkers ontwikkelen, nieuwe mensen aanwerven of externe expertise inzetten
- Onderzoeken van de impact van AI, digitalisering en veranderingen in de business op functies en teams
- Ondersteunen van grotere transformatietrajecten en bewaken van planning, mijlpalen, besluitvorming en rapportering
- Presenteren van analyses en aanbevelingen aan senior management
Wat ze vragen
- Minstens vijf jaar relevante ervaring in HR-transformatie, strategische personeelsplanning, organisatieverandering of management consulting
- Ervaring met grotere verandertrajecten binnen een middelgrote of grote organisatie
- Vermogen om personeels- en organisatiedata te analyseren
- Financieel inzicht en sterke vaardigheid met Excel
- Ervaring met projectmanagement of PMO
- Zelfstandig kunnen schakelen met senior stakeholders
- Vloeiende communicatie en presentatie in het Engels
- Verstaanbaar kunnen maken in het Nederlands
Profiel
- Ervaring met organisatiedesign is een troef
- Ervaring met het in kaart brengen van vaardigheden is een troef
- Ervaring met de impact van AI op werk is een troef
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.