Als HR-consultant werk je inhouse bij een organisatie. In deze dynamische omgeving ben je het vaste aanspreekpunt voor zowel tijdelijke medewerkers als de opdrachtgever. Geen dag is hetzelfde: je begeleidt nieuwe medewerkers, lost HR-vraagstukken op en stemt de personeelsplanning af. De afwisseling, verantwoordelijkheid en het directe contact met mensen maken deze functie boeiend.
Je speelt een belangrijke rol in het verbinden van talent met kansen en zorgt ervoor dat zowel opdrachtgevers als tijdelijke krachten tevreden zijn. Met jouw empathische en proactieve aanpak draag je bij aan een efficiënte personeelsplanning, ondersteun je tijdelijke krachten in hun ontwikkeling en onderhoud je sterke relaties met opdrachtgevers. Je werkt zelfstandig bij de opdrachtgever, maar hebt een hecht team van collega’s op afstand waarmee je regelmatig overlegt.
Wat je doet
- Zorgen voor een efficiënte personeelsplanning die aansluit bij de behoeften van opdrachtgevers en tijdelijke medewerkers.
- Ondersteunen van tijdelijke medewerkers in hun professionele ontwikkeling en hen begeleiden tijdens hun eerste werkdag.
- Onderhouden van contact met opdrachtgevers en tijdelijke krachten via e-mail, telefoon en persoonlijke gesprekken.
- Actief zoeken naar nieuwe kandidaten, sollicitatiegesprekken voeren en nieuwe medewerkers introduceren bij opdrachtgevers.
- Voorbereiden en uitvoeren van functioneringsgesprekken om prestaties en ontwikkeling te bespreken.
Profiel
We zoeken een sociale, daadkrachtige HR-consultant die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je schakelt gemakkelijk met medewerkers én teamleiders, ook wanneer je te maken krijgt met weerstand of lastige gesprekken.
- Een afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding in de richting van HRM.
- Minimaal 1 jaar ervaring in HR-taken.
- Proactieve en stressbestendige werkhouding.
- In het bezit van een eigen auto.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.