Je werkt voor een toonaangevende organisatie in de mobiliteitssector aan een uitdagende en organisatiebrede veranderopgave. Deze opdracht bevindt zich op het snijvlak van informatievoorziening, bedrijfsvoering, processen en data. Je krijgt een centrale rol in een verandertraject met grote impact op de inrichting en borging van processen, systemen en gegevensstromen.
Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een toekomstbestendige oplossing voor een belangrijk bedrijfsregister en de bijbehorende informatievoorziening. Je begeleidt de overgang van de huidige naar de nieuwe situatie en zorgt voor gecontroleerde en gefaseerde aansluiting van bedrijfsprocessen, applicaties en gegevensstromen. Hierbij focus je niet alleen op technische realisatie, maar ook op processen, governance, eigenaarschap, beheer en adoptie.
Je opereert in een omgeving met diverse stakeholders en belangen, zoals proceseigenaren, informatiemanagers, architecten, business-teams, beheerteams, management en externe partijen. Het is jouw taak om deze partijen samen te brengen en te zorgen voor afgestemde besluitvorming, uitvoering en implementatie. Dit is een kans om te werken aan een veranderopgave met zichtbare impact binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
Wat je doet
Je bent verantwoordelijk voor:
- Het leiden van complexe organisatiebrede verander- en implementatietrajecten
- Het opstellen, afstemmen en bewaken van een roadmap voor de gefaseerde implementatie
- Het begeleiden van de aansluiting van processen, applicaties en gegevensstromen
- Het verbinden van business, informatievoorziening, architectuur en techniek
- Het organiseren en voorbereiden van besluitvorming
- Het creëren van draagvlak binnen verschillende onderdelen van de organisatie
- Het managen van uiteenlopende interne en externe stakeholders
- Het bewaken van voortgang, resultaten, risico’s en afhankelijkheden
- Het begeleiden van de overgang tussen de huidige en toekomstige situatie
- Het zorgen voor structurele borging van processen, beheer, eigenaarschap en werkafspraken
- Het rapporteren aan management en opdrachtgevers over voortgang, risico’s en resultaten
Profiel
We zoeken een stevige Projectmanager die gewend is te opereren binnen grote, complexe en bestuurlijk sensitieve organisaties. Je houdt overzicht, schakelt gemakkelijk tussen strategisch en operationeel niveau en brengt verschillende belangen samen. Je bent organisatiesensitief, resultaatgericht en weet veranderingen daadwerkelijk door de organisatie te krijgen. Daarnaast beschik je over:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen een (semi-)publieke organisatie
- Bij voorkeur 8 jaar of meer relevante projectmanagementervaring binnen een dergelijke omgeving
- Aantoonbare ervaring met meerdere complexe verander- en implementatieopgaven
- Ruime ervaring met stakeholdermanagement binnen organisaties met verschillende interne en externe belangen
- Ervaring met politiek en bestuurlijk sensitieve veranderopgaven
- Ervaring met informatievoorziening en organisatiebrede verandertrajecten
- WO werk- en denkniveau
- Sterke organisatiesensitiviteit
- Een duidelijke resultaatgerichte en verbindende manier van werken
- Ervaring met governance, risk, compliance, privacy, informatiebeveiliging of gegevensbeheer is een sterke pré, gezien de raakvlakken met risicobeheersing, eigenaarschap en borging van veranderingen.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.