In deze dynamische rol werk je samen met een HR-team dat zich richt op werving & selectie, talentontwikkeling, optimale personeelsbezetting, verzuim en performance management. Je zult regelmatig overleg hebben met je collega HR-adviseurs, Senior HR Adviseurs, een Senior Legal Counsel en de Country HR Manager vanuit kantoor, winkels of online.
Je levert een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van het HR-beleid en -instrumenten en speelt een rol in projecten die gericht zijn op het ondersteunen van medewerkers in de winkels, bijvoorbeeld bij de implementatie van nieuwe processen en beleid.
Wat je doet
- Je fungeert als sparringpartner voor Rayonleiders en het winkelmanagement van filialen;
- Je werkt doelgericht en planmatig volgens het People Plan, waarmee je bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van zowel mensen als de organisatie;
- Je coacht Rayonleiders en (Assistent) Bedrijfsleiders om de winkelteams optimaal te begeleiden en ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden;
- Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over uiteenlopende HR-thema’s, gebruikmakend van alle beschikbare data.
Profiel
Als HR Adviseur werk je zelfstandig in jouw regio's en ben je zichtbaar in de winkels. Je hebt contacten met alle medewerkers en zet HR-thema’s op de agenda samen met de Rayonleider. Je werkt met uniforme werkprocessen en stelt de juiste prioriteiten. Dit vereist het organiseren van je werkzaamheden, persoonlijk leiderschap en een hoge mate van zelfstandigheid. Het werken bij een retailorganisatie vraagt om een hands-on mentaliteit, stressbestendigheid en flexibiliteit.
Je legt snel verbanden, neemt initiatief en viert successen met je team.
Eisen
- Een afgeronde HBO-opleiding HRM of een vergelijkbare richting;
- Werkervaring in een vergelijkbare (mobiele) HR-adviesfunctie;
- Bereidheid om te reizen;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk.
Wensen
- Ervaring binnen de retail.
Praktisch
- Een marktconform salaris;
- Vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
- Een tijdelijk contract, met intentie tot een vast contract;
- Personeelskorting op aankopen;
- Een goede pensioenregeling;
- Een leaseauto, telefoon en laptop.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.