Sales Director

Sales Leadership.

• Aansturen, coachen en motiveren van het salesteam.
• Bepalen en bewaken van duidelijke commerciële prioriteiten en doelstellingen.
• Opvolgen van commerciële resultaten en bijsturen waar nodig.
• Snel vertrouwen en geloofwaardigheid opbouwen binnen het team en de organisatie.

On-Trade & Commerciële Ontwikkeling.

• Verantwoordelijkheid nemen voor de commerciële activiteiten binnen het On-Trade segment.
• Focus op cafés en distributie, met een goed begrip van de specifieke dynamiek en uitdagingen binnen deze kanalen.
• Identificeren van commerciële opportuniteiten en deze vertalen naar concrete acties.
• Zorgen voor commerciële continuïteit en verdere ontwikkeling van de markt.

People Management & Stakeholder Management.

• Het salesteam meenemen in de commerciële richting, prioriteiten en eventuele veranderingsprocessen.
• Coachen en ondersteunen van teamleden met het oog op performance en engagement.
• Sterk communiceren en samenwerken met interne en externe stakeholders.
• Als ervaren leider snel impact maken binnen een tijdelijke opdracht.

Ervaring.

• Sterke en relevante ervaring binnen de FMCG (Drinks).
• Aantoonbare ervaring binnen On-Trade, bij voorkeur met een sterke focus op cafés en distributie. Dit is een must have voor de rol.
• Bewezen ervaring in een senior commerciële managementrol, idealiter als Sales Director of in een vergelijkbare functie.
• Sterke ervaring als people manager en in het aansturen van commerciële teams.

Persoonlijke competenties.

• Sterke communicator en natuurlijke leider.
• Matuur, pragmatisch en resultaatgericht.
• Snel operationeel en in staat om onmiddellijk impact te maken.
• Sterk in het motiveren, coachen en meenemen van een salesteam.
• Commercieel gedreven, ondernemend en hands-on.
• In staat om snel prioriteiten te stellen en beslissingen te nemen in een dynamische omgeving.