Als HR-consultant werk je inhouse bij een grote organisatie. In deze dynamische omgeving ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel flexmedewerkers als de klant. Je speelt een belangrijke rol in het verbinden van talent met kansen en zorgt ervoor dat zowel klanten als flexkrachten tevreden zijn. Met jouw empathische en proactieve aanpak draag je bij aan een efficiënte personeelsplanning, ondersteun je flexkrachten in hun ontwikkeling en onderhoud je sterke relaties met klanten.
Je werkt zelfstandig bij de klant, maar hebt een hecht team van collega’s op afstand waarmee je regelmatig overlegt.
Wat je doet
- Zorgen voor een efficiënte personeelsplanning die aansluit bij de behoeften van klanten en flexmedewerkers.
- Ondersteunen van flexmedewerkers in hun professionele ontwikkeling en hen begeleiden tijdens hun eerste werkdag.
- Onderhouden van contact met klanten en flexkrachten via e-mail, telefoon en persoonlijke gesprekken.
- Actief zoeken naar nieuwe kandidaten, sollicitatiegesprekken voeren en nieuwe medewerkers introduceren bij klanten.
- Voorbereiden en uitvoeren van functioneringsgesprekken om prestaties en ontwikkeling te bespreken.
Profiel
We zoeken een sociale, daadkrachtige HR-consultant die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je schakelt gemakkelijk met medewerkers én teamleiders, ook wanneer je te maken krijgt met weerstand of lastige gesprekken.
- Een afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding in de richting van HRM.
- Minimaal 1 jaar ervaring in HR-taken.
- Proactieve en stressbestendige werkhouding.
- In het bezit van een eigen auto.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.