Professor Geschiedenis van Internationaal Recht

• Coördineren en begeleiden van de deelname aan een Europees leergemeenschap voor rechtsgeschiedenis.
• Begeleiden en evalueren van masterproeven in de rechten.
• Af en toe gastcolleges geven in het Engels.
• Hoogwaardig onderzoek uitvoeren op het gebied van de Geschiedenis van Internationaal Recht.
• Publiceren in nationale en internationale peer-reviewed tijdschriften en bundels.
• Autonoom beheren van intern en/of extern gefinancierde onderzoeksprojecten.
• Aanvragen en verkrijgen van externe onderzoeksfinanciering.
• Organiseren van seminars en conferenties.
• Begeleiden van doctoraatskandidaten.
• Opbouwen en onderhouden van een relevant wetenschappelijk netwerk.
• Bijdragen aan het bestuur van de faculteit, afdeling en onderzoeksgroep.

• Doctor in de rechten.
• Een publicatie- en/of externe financieringsgeschiedenis die past bij het niveau van een assistent-professor.
• Ambitie en potentieel om een prestigieuze onderzoeksbeurs aan te vragen.
• Onderwijservaring of aantoonbare aanleg in het werken met een diverse en internationale studentenpopulatie.
• Ervaring of aantoonbare aanleg in Blended Learning.
• Aantoonbaar potentieel om een succesvolle en gevestigde Europees leergemeenschap voor rechtsgeschiedenis verder te verstevigen met diverse internationale partneruniversiteiten.
• Kennis van de onderwijstaal op ERK niveau C1, aantoonbaar via een kwalificatiecertificaat of diploma.
• Voldoende kennis van de administratieve taal (Nederlands, ERK niveau B2) binnen vijf jaar na aanstelling.
• Voor niet-EER-onderdanen: voldoen aan de voorwaarden voor een geldige verblijfsvergunning.

Aanbod.

• Uitgebreide mogelijkheden voor thuiswerken, met een telewerkvergoeding of internetvergoeding.
• Een open en informele werkomgeving met aandacht voor werk-privébalans.
• Uitzonderlijke vakantieregelingen met 35 verlofdagen (op basis van een voltijds contract), sluiting tussen Kerst en Nieuwjaar en 3 extra verlofdagen.
• Kosteloze hospitalisatieverzekering.
• Volledige vergoeding van woon-werkverkeer met openbaar vervoer en/of fietsvergoeding.
• Ruime keuze aan maaltijden in campusrestaurants tegen aantrekkelijke prijzen.
• Uitstekende en betaalbare faciliteiten voor sport en beweging.
• Diverse kortingen via een voordelenprogramma en Ecocheques.
• Kinderopvang nabij de campus, korting op vakantiekampen.
• Ruimte om de inhoud van de functie vorm te geven en continu te leren via leerplatforms en trainingen.