Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair
HR Business Partner
LuikHybrideUren in overleg<3mnd
Deze functie biedt een mooie combinatie van managementbegeleiding, werving, talentontwikkeling en deelname aan strategische HR-projecten binnen een toonaangevende industriële organisatie. Je begeleidt managers en teams bij alle HR-thema's en draagt bij aan de continue verbetering van processen en praktijken.
Wat je doet
- Begeleiden van managers en teams:
- Adviseren van managers bij hun dagelijkse HR-vraagstukken.
- Begeleiden van organisatorische veranderingen en teamontwikkelingen.
- Inbrengen van expertise in talentmanagement en competentieontwikkeling.
- Werving en integratie:
- Sturen van de werving van medewerkersprofielen.
- Samenwerken met gespecialiseerde externe partners.
- Organiseren en coördineren van de integratie van nieuwe medewerkers.
- Deelnemen aan werkgeversmerkactiviteiten en wervingsevenementen.
- Competentieontwikkeling:
- Coördineren van evaluatie- en ontwikkelingscampagnes.
- Identificeren van opleidingsbehoeften.
- Opvolgen van ontwikkelingsplannen van medewerkers.
- Samenwerken met opleidingsinstituten en externe partners.
- Deelname aan HR-projecten:
- Bijdragen aan HR-projecten en initiatieven voor continue verbetering.
- Deelnemen aan de implementatie van wettelijke en regelgevende ontwikkelingen.
Wat ze vragen
- Een Master in Human Resources, Sociale Wetenschappen, Arbeidspsychologie, Recht of gelijkwaardig.
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een generalistische HR-functie met een focus op soft HR.
- Ervaring in een industriële omgeving is een belangrijke troef.
- Beheersing van de Belgische sociale wetgeving.
- Ervaring met werving, talentmanagement, competentieontwikkeling en managementbegeleiding.
- Een professioneel niveau Engels.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.