Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair
Zuid-HollandOp locatie36 uur/week<3mnd
De jongeren van 13 tot 18 jaar die worden opgevangen, hebben vaak het nodige meegemaakt. Zij hebben structuur en regelmaat nodig. Dit vraagt om kennis en kunde van jou als jeugdwerker. Ze worden 24/7 begeleid, zodat zij vanaf hun 18e zelfstandig kunnen wonen in een opvanglocatie, het land van herkomst of in een eigen huis in Nederland.
Wat je doet
- Je voert als vaste begeleider regelmatig mentorgesprekken met de jongeren.
- Je hebt contact met externe organisaties en hulpverleners, zoals de voogd, school en huisarts.
- Je borgt een veilig en leefbaar woonklimaat.
- Je bent een zichtbaar aanspreekpunt voor de jongeren.
- Je werkt nauw samen met collega's binnen een team.
- Je neemt deel aan overleggen en intervisiegesprekken om de kwaliteit te waarborgen.
Wat ze vragen
- Opleiding: een relevant hbo- of wo-diploma (Social Work, MWD, SPH, CMV, Leraren/Docentenopleiding, Pedagogiek, Psychologie of een ander diploma binnen de Sociale Wetenschappen).
- SKJ-registratie: je bent SKJ geregistreerd of hebt de mogelijkheid om binnen twee jaar je SKJ-registratie te behalen.
- Werkervaring: bij voorkeur werkervaring in de jeugdzorg, de ggz, binnen een zorginstelling en/of het welzijnswerk.
- Persoonlijkheid: je staat stevig in je schoenen, bent empathisch zonder de professionele afstand te verliezen en bent duidelijk in het stellen van grenzen.
- Flexibiliteit: beschikbaarheid voor dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten (nachtdiensten zijn altijd waakdiensten). Dit is een harde eis.
- MBO-opleiding: een relevante mbo-opleiding in combinatie met een SKJ-registratie is ook welkom.
Praktisch
- Salaris: tussen € 3.665,74 en € 5.082,73 bruto per maand, op basis van 36 uur.
- Dienstverband: in eerste instantie een jaarcontract, met kans op een vast dienstverband.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding (€ 0,25 per km), individueel keuzebudget (18% van het jaarsalaris), pensioenregeling, loopbaanbudget en vitaliteitsuren.
- Vakantieverlof: 144 uur bij een fulltime dienstverband, met mogelijkheid tot aankoop van 26 uur extra verlof.
- Ontwikkeling: loopbaanbudget van 1,5% van je maandsalaris voor trainingen of opleidingen.
- Pre-employment screening: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), diploma- en certificatencontrole en identiteitscontrole.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.